Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Несчастный случай на производстве - какие действия должен предпринять работодатель, если трудовой договор не был заключен с пострадавшим?

24.06.2015, 14:35
• г. Нефтекумск

Произошел несчастный случай на производстве. С рабочим, получившим тяжелую травму, трудовой договор заключен не был. Какие действия в этой ситуации должен предпринять работодатель?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Юлия!

Подробно вопрос регламентируется Трудовым кодексом. Статьи 227 - 231. Объем информации большой, поэтому даю только ссылку.

Удачи,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Александр
22.05.2017, 16:26

Отсутствие пункта охраны в трудовом договоре - кто несет ответственность за несчастный случай?

Работодатель заключил договор охраны через другого работодателя. В трудовом договоре с работником нет пункта, как обеспечивается охрана офисов. Произошел несчастный случай. Кому работник должен выставить иск, работодателю или охранной фирме?
Читать ответы (1)
Ольга
12.11.2013, 16:55

Как доказать отсутствие морального вреда при несчастном случае на производстве без документов?

Как работодателю оспорить исковое заявление работника о возмещении морального вреда причиненным несчастным случае на производстве, документов подтверждающих произошедший несчастный случай нет, несчастный случай произошел 02.08.2013
Читать ответы (1)
Анна
14.04.2015, 17:00

Необходимость проведения расследования производственной травмы после скрытия случая работодателем

12.04 произошел несчастный случай на производстве, пострадавший находиться в больнице, работодатель скрыл несчастный случай, не произвел расследования. Сейчас гл.инженер просит написать заявление о расследовании полученных травм после выписки пострадавшего из больницы. Как заставить работодателя сейчас провести расследование? Как оформить производственную травму?
Читать ответы (2)
Татьяна Александровна
01.02.2015, 16:24

Правомерность претензий по иску о взыскании морального ущерба и снижении процента вины в несчастном случае

Просьба прояснить ситуацию.23.05.2013 г со мной произошел несчастный случай на производстве.03.06.13 написал заявление о расследовании.19.06.13 мне вручили акт н 1,травму квалифицировали как тяжелую, моя вина 25%.была жалоба ГИТ, по ответу все законно.29.12.14 подаю иск о взыскании с работодателя моралки и снижении % вины. Ответчик заявляет о том что я пропустил срок давности. Так на несчастные случаи такие сроки ведь не распространяются. Подскадите кто из нас прав?
Читать ответы (1)
Максим
16.11.2013, 10:23

Несчастный случай на производстве, получена тяжелая травма глаза - что делать?

Со мной произошел несчастный случай на производстве, я получил тяжёлую травму глаза. Глаз не видит заключение врача на руках, сейчас на больничном. Устроен официально со стороны руководства тишина никто не звонит. Подскажите пожалуйста что мне делать, какие мои действия?
Читать ответы (1)
Евгений
13.04.2021, 15:04

Как изменить статус травмы на производственную после несчастного случая на производстве?

Произошёл несчастный случай на производстве (травматическая ампутация безымянного пальца правой руки) , но в травм пункте я сказал, что это бытовая травма. Могу ли я изменить статус травмы на производственную?
Читать ответы (5)
Елена Евгеньевна
20.08.2014, 08:52

Последствия и действия для работодателя при несчастном случае на производстве со смертельным исходом

У нас произошел несчастный случай на производстве со смертельным исходом. Работодатель считает несчастный случай произошел из-за грубого нарушения потерпевшим инструкции, а комиссия, ставит степень вины потерпевшего 0%. Если я правильно понимаю, то в данной ситуации полностью виноват работодатель? Каковы последствия и действия для работодателя в дальнейшем?
Читать ответы (1)
Сергей Александрович
29.05.2014, 10:14

Страховой случай - получение инвалидности 3 группы при оформлении кредита на 3 года в Банке

При оформлении кредита на 3 года Банк оформил Полис страхования от несчастных случаев и на случай смерти и болезни, находясь на рабочем месте произошел несчастный случай. Я получил производственную травму (и был составлен акт н 1)В следствии травмы получил инвалидность 3 группы. Является все это страховым случаем/
Читать ответы (1)
Наталия
21.01.2021, 12:19

Несчастный случай на предприятии - действия работодателя при отсутствии претензий со стороны пострадавшей

На предприятии произошел несчастный случай, работница травмировала руку. Со смтороны работодателя было отправлено сообщение в ФСС и письмо-запрос в медицинское учреждение о степени тяжести травмы. Но пострадавшая оформила больничный лист как бытовую травму и написала в адрес организации письмо, что претензий к работодателю не имеет. Действия работодателя? Продолжать вести расследование несчастного случая или анулировать?
Читать ответы (3)
Надежда борисовна
10.06.2014, 14:10

Как изменить описание травмы и вернуть ее оформление как инцидент на производстве, а не по пути на работу?

Травма произошла на производстве 10 лет назад. Есть заверенная копия записи из журнала медпункта производства, где произошел несчастный случай и как. Но в медсанчасти записали, что травма произошла по пути на работу. В результате травму так и оформили, как по пути на работу. Можноли сейчас пересмотреть это дело и вернуть, или оформить травму, как на производстве?
Читать ответы (1)