Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

При выполнении дополнительной диспансеризации,оплата за нее не производится.Но при невыполнении плана

24.06.2015, 14:49
• г. Екатеринбург

При выполнении дополнительной диспансеризации,оплата за нее не производится.Но при невыполнении плана, грозят штрафами.Правомочно ли это?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Родионова Марина Александровна
09.07.2012, 20:29

Можно ли зарплату не производственных ИТР привязать к выполнению плана?

По трудовому договору была принята бухгалтером с окладом 15200. Сейчас нас хотят перевести на оплату труда в зависимости от выполнения плана 70% будет базовая часть 30% бонусная часть. Т.е. при выполнении плана я получу свои 15200, при невыполнении плана меньше. Подписав доп. соглашение тем самым подпишусь сама на уменьшение оплаты труда. План за год не выполняли ни разу. Чем бухгалтер может повлиять на выполнение объема производства? Причина у работадателя такая: В связи с уменьшением количества основных рабочих наверное не выгодно платить ИТР ранее оговоренные оклады. Можно ли зарплату не производственных ИТР привязать к выполнению плана? Уволят ли меня в связи с тем, что я не согласна с изменением существенных условий трудового договора (новым положением об оплате труда). На что опираться при подаче заявления в суд.
Читать ответы (1)
Владимир
30.05.2003, 10:29

Вопросы по оплате заработной платы участников ООО при выполнении дополнительных обязанностей

Вопрос по ООО Должны ли участника ООО фиксироваться в штатном расписании по получение заработной платы при выполнении дополнительных обязанностей? Подразделяется ли заработная плата участников по общепринятым категориям или оплату выполнения дополнительных обязанностей производится по договоренности? Является ли заработная плата участников за выполнение дополнительных обязанностей конфиденциальной информацией? С уважением Владимир.
Читать ответы (1)
Андрей
16.12.2011, 11:00

В банке вводятся строгие меры за невыполнение плана работы

Я работаю в банке. За последний год в нашем подразделении в несколько этапов был увеличен план (объем работы), рост около 40%. Невыполнение плана наказывалось рублем (частичным лишением премии), но сейчас, при невыполнении 100% плана (даже при выполнении на 95%) руководство требует писать объяснительную записку. И тех, кто не выполняет план, просят писать заявление на увольнение по собственному желанию. План нереальный, многие задерживаются и работают в свой выходной.
Читать ответы (2)
Галина
05.06.2015, 17:55

Правомерно ли снятие участковых выплат у педиатра за неполную выполненную диспансеризацию детей?

Я участковый врач педиатр, с меня сняли участковые выплаты за месяц т.к. я не в полном объёме выполнила план по дополнительной диспансеризации детей, правомочно ли это?
Читать ответы (1)
Харис
28.06.2014, 12:51

Правомерность действий работодателя - принудительное увольнение за невыполнение плана продаж

Законны ли действия моего работодателя? Ежемесячно в УСТНОЙ форме рук-ль сообщает о плане продаж. Сотрудников, которые в течении 3 месяцев не выполняют план просят написать заявление об увольнении по собственному желанию. В мае дали подписать дополнительное соглашение с пунктом: обязательной должностной обязанностью является выполнение плана. При невыполнении рук-ль просит объяснительную о причине не выполнения. Я не хочу писать заявление по собственному желанию и объяснительную писать отказываюсь. Могут ли меня уволить?
Читать ответы (1)
Наталья Викторовна
31.03.2015, 10:16

Водителю автобуса лишают премии за невыполнение плана продажи билетов?

Основной работой согласно трудового договора является - водитель автобуса, дополнительной работой - обилечивание пассажиров. За дополнительную работу идёт отдельная оплата труда - процент от проданных билетов. Правомочно ли лишении премии за невыполнения плана продажи билетов и по основной должности водителя автобуса.
Читать ответы (2)
Нина Александровна
01.01.2016, 13:17

Проведение диспансеризации не оплачивается, а за не выполнение плана по диспансеризации снимают участковые.

Проведение диспансеризации не оплачивается, а за не выполнение плана по диспансеризации снимают участковые.
Читать ответы (1)
Татьяна
26.03.2008, 18:15

Имею ли я право отказаться от прохождения дополнительной диспансеризации вообще или отдельных специалистов в частности?

Работаю в бюджетной сфере. С недавних пор всех сотрудников обязовали проходить дополнительную диспансеризацию. Прохожу в поликлинике по месту работы, где отказываются принимать и учитывать результаты пройденной только что в связи с заболеванием диспансеризации по месту жительства. Правомочно ли это? Имею ли я право отказаться от прохождения дополнительной диспансеризации вообще или отдельных специалистов в частности? Возможно ли в связи с отказом моё увольнение?
Читать ответы (1)