Ольга
29.11.2015, 17:00
Вопросы временно работающей на замену основного работника, ожидающей ребенка
Читать ответы (1)
Работаю на временной работе, когда устраивалась не знала что беременна, трудовая у меня в организации, могут ли меня уволить? Имею ли я право на какие то выплаты?
Если основного трудового договора нет - то имеют право уволить. Чтобы вас не уволили, необходим постоянный договор.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 431 Поиск Регистрация