Угроза понижения в должности или увольнения - что может ждать заместителя руководителя ЧОП возвращаясь из отпуска?
Мой муж - заместитель руководителя ЧОП, сейчас находится в очередном отпуске. От коллеги стало известно, что его объекты были распределены между его коллегами, а его по возвращению ожидает либо понижение в должности, либо увольнение по собственному желанию. Нареканий по работе он не имеет, перед отпуском был неявный конфликт с руководителем. Могут ли его понизить или уволить без его согласия, можно ли требовать увольнения по сокращению штатов, т.к. в случае увольнения его должность, действительно, хотят упразднить.
Увольнение по собственному желанию никого ждать не может. Это только воля самого увольняемого и никого больше. Если он не напишет такое заявление либо согласие на первод, его не могут ни уволить, ни перевести. Чтобы его уволить им нужно будет сокращать должность с предупреждением за два месяца и делать все положенные при сокращении выплаты
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация