Можно ли перевести учительницу начальных классов на должность заместителя директора во время отпуска по уходу за ребенком?
Прошу разъяснить следующую ситуацию. Зам,директора по УВР находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Ее обязанности возложены по совмещению на учительницу начальных классов. Директор дал указание отпускницу вывести за штат и перевести учительницу начальных классов на заместителя. Возможно ли это? К сожалению нет возможности с вами связаться по телефону.
Сложно предположить, что имел в виду Ваш директор. Но, принять работника на место зам.директора по УВР Вы можете. Однако, только на срочный трудовой договор - в договоре и приказе необходимо указать, что Вы принимаете (переводите) работника на время отпуска по уходу за ребенком ФИО. Это будет означать, что учительница начальных классов будет занимать данную штатную единицу до выхода из отпуска основного работника.
Удачи.
СпроситьНет, это невозможно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация
Химки - онлайн услуги юристов
Я не хочу быть заместителем директора - куда писать жалобу?
Как ставить подпись заместителя директора при отсутствии приказа о возложении обязанностей
Может ли учредитель принять на работу заместителя директора в отсутствие исполняющего обязанности и кто будет работодателем
