Увольнение с обеих компаний произошло с интервалом в 12 дней - 31декабря и 12 января)
Здравствуйте!
Посоветуйте пожалуйста на что (кроме здравого смысла) можно сослаться убеждая специалистов ЦЗН , а в перспективе суд , что для расчёта пособия по безработице необходимо учитывать стаж за последние 12 месяцев и средний заработок по нескольким справкам полученным от работодателей за указанный период предшествовавший безработице (в моём случае имеется справка с основного места работы и справка с работы по совместительству. В первой нет 26 недель стажа, но высокий среднй заработок, а во второй наоборот более 26 недель стажа и низкий заработок. Увольнение с обеих компаний произошло с интервалом в 12 дней - 31декабря и 12 января)
Заранее благодарю за ответ или совет :)
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация