Отсутствие выручки во время отпуска продавца - правомерность отказа в начислении и выплате зарплаты студенту-подсобному работнику в ювелирном магазине

Вопрос оплаты за отработанный день в ювелирном магазине - правомочность отказа в начислении и выплате зарплаты

Я студент, и работаю на подмене во время отсутствия продавца в ювелирном магазине, трудовой договор и договор о мат. ответственности заключен. Оплата 1000 рублей за 12-ти часовой день+ % с продаж. В июне меня попросили заменить продавца на время отпуска, когда я работала последнюю смену, выручка отсутствовала. Мне сказали написать объяснительную записку, сообщив что во время отсутствия выручки зар. плата в сумме 1000 рублей не начисляется и не выплачивается (раньше такого не было и меня об этом не уведомили). Подскажите пожалуйста, правы ли они, и если нет то мне на что сослаться требуя оплату за отработанный день. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Маленькая зп на большой выручке - мои проблемы в магазине в деревне

Мне платят заработную плату от выручки в магазине. Выручка за месяц составила 380 тыс. руб. Магазин в деревне. Зп с вычетом налогов составила 18500. Я считаю что это мало, т. к я работаю одна. Когда работала со сменщицей, то зарплата на двоих за выручку в 360000, выходила 24000. что делать? Получается я получила меньше, чем когда мы работали вдвоём и меньше была выручка.

Читать ответы (1)

Неправомерное удержание заработной платы и отказ в просмотре камер – возможность подачи иска против директора магазина?

Работаю в строительном магазине, вечером подготовила выручку по кассе было все в порядке, утром выручку забирает заведующая, она позвонила и сказали что у меня не хватает в кассе 8 000 руб., я ей сказала не может быть вечером вся выручка была. Эту недостачу высчитали из заработной платы, в день заработной платы меня попросили написать заявления по собственному желанию. Я попросила чтобы посмотрели камеры в присутствии меня на что мне сказали что уже посмотрели, и по их словам якобы я ложу деньги к себе в сумку, попросила показать мне но мне было отказано в просмотре по не понятным причинам. Могу я подать заявления в суд на директора магазина?

Читать ответы (1)

Соответствует ли практика выплаты заработной платы в организации требованиям трудового договора и нормативным актам?

В трудовом договоре указывается, что заработная плата составляет 10% от суммы выручки, но не менее МРОТа, а компенсации, надбавки согласно нормативным актам выплачиваются. Выручка небольшая, и организация дополнительными надбавками догоняет заработную плату до МРОТа. Верно ли это?

Читать ответы (1)

Изменение заработной платы без предупреждения - есть ли право у работодателя?

Я работаю продавцом в магазине. У нас на работе возникла сложная ситуация. Ещё в июля наша заработная плата начислялась следующим образом 64 рубля час + 1% от выручки, получив зарплату в августе мы в с коллегами с удивлением обнаружили, что зарплата у нас начисляется по новому - 58 рублей час + от выручки отнимаем 1 милион 300 тысяч плановой выручки и от этой суммы получаем 0,5% (это при том что магазин находится в сельской местности и среднемесячная выручка магазина составляет 1 миллион 500 тысяч рублей) - то есть зарплата уменьшилась значительно. Имел ли право работодатель без предупреждения так уменьшить заработную плату?

Читать ответы (1)

Требование написать объяснительную по поводу пропажи 100 рублей - что делать в данной ситуации?

Ситуация такая: работаю в ООО продавцом-консультантом. Более 2 лет. За всё это время никаких нареканий со стороны директора. Однако обстановка в последнее время стала нервозной – закрыта другая розничная точка, уволена коллега. На последней смене в конце рабочего дня, после сдачи дневной выручки директор потребовал объяснительную по следующему поводу. С его слов, во время моего пребывания на трудовом перерыве он открыл своим ключом вверенную мне на время рабочей смены кассу (фирма маленькая, в действительности это просто шкаф, который закрывается на ключ) и вложил в неё 100 рублей с целью проверить меня. В конце рабочей смены я сдала выручку и кассовые чеки, подтверждающие сумму выручки. Директор требует написать объяснительную, куда исчезли эти 100 рублей, либо заявление об уходе по собственному желанию. Каких-либо доказательств, подтверждающих факт вложения в кассу 100 рублей, мне предоставлено не было – всё только с его слов. Трудового договора, должностной инструкции либо договора о материальной ответственности у меня с ним не заключено. Оформлена только по трудовой. Как поступить? Писать ли объяснительную?

Читать ответы (1)

Как потребовать установление конкретной зарплаты и процента от выручки, работая неофициально?

Я работаю продавцом у чп не официально. С не давних пор узнала что зарплата только от выручки, а выручка маленькая т.е если я продам за месяц на 1000 рублей то получу 100 рублей, могу ли я потребовать установить конкретную зарплату плюс % от выручки.

Читать ответы (1)

Определение даты прихода выручки и соблюдение законодательства в ночном заведении с разными режимами работы баров

У нас ночное заведение и в нем 1 бар работает с 12:00 до 24:00 и 2-а бара с 18:00 до 04:00, выручку собираем утром в 08:00 с Z - отчетами соответственно от 06.06.2014 и 2-а 07.06.2014. Каким числом приходовать выручку, если в 2-х барах после 01:00 выручка составляет не больше 10% от общей выручки за смену? И если приходовать всю сумму 07.06.2014 не будет ли это сокрытие выручки? И если возможно ссылки на законы. Спасибо.

Читать ответы (1)

Нарушение прав работника - штрафы и недоплата зарплаты на испытательном сроке

Устроилась на должность оператора на телефоне 8 марта, работа суточная. Установили испытательный срок в месяц (10 смен). Оплату обещали в смену 750 рублей на испытательном сроке. После первой смены оштрафовали на 750 рублей. После отработанных восьми смен сказали написать объяснительную по пропущенным звонкам. Объяснительная была написана и передана руководству. Через день после смены позвонили и сказали что уволена без выплаты за отработанный срок. Обращаюсь впервые, скажите стоит ли отстаивать свои права и пыжиться? Правильно ли со мной поступили? Имеют ли право штрафовать на испытательном сроке? И Имеют ли право не выплачивать за отработанное время на испытательном сроке, даже если работник их не устроил? Спасибо заранее.

Читать ответы (1)

Курьер без трудового договора - что грозит за несвоевременный перевод выручки?

Работал курьером достависта мне 15 лет, я согласился на оферту достависта, но не составлял трудовой договор. У меня был заказ на 50 тыщ с переводом выручки я не перевëл выручку что мне грозит?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие выручки во время отпуска продавца - правомерность отказа в начислении и выплате зарплаты студенту-подсобному работнику в ювелирном магазине

Курган - онлайн услуги юристов