Должны ли меня перевести на более легкую работу и если да, то с какого момента?

• г. Москва

Я работаю процедурной медсестрой в городской больнице. Беременность 7-8 недель. Летом собираюсь в декретный отпуск! Должны ли меня перевести на более легкую работу и если да, то с какого момента? Заранее благодарна за ответ!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ольга!В соответствии со ст.254 ТрК РФ,"беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы."

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Татьяна
31.07.2009, 20:18

Я работаю врачом-хирургом в больнице, в ближайшие месяцы в ночных, в том числе экстренных, дежурствах.

Я работаю врачом-хирургом в больнице, в ближайшие месяцы в ночных, в том числе экстренных, дежурствах. В настоящее время у меня беременность 7 недель. Подскажите пожалуйста, с какого срока беременности я имею право просить работодателя перевести меня на более лёгкие условия труда (без ночных дежурств)? Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
Анастасия Ивановна
06.05.2014, 14:07

Право отказаться от работы в процедурном кабинете во время беременности - условия и правила

Я на 4 месяце беременности, работаю палатной медсестрой сутками, в гос. больнице. Старшая сестра ставит работать в процедурный кабинет, на время отпуска процедурной медсестры, с графиком 5/2. Имею ли я право отказаться и на каких условиях?
Читать ответы (2)
Варвара
25.02.2010, 11:07

Предусмотрены ли варианты ухода в декретный отпуск позже, допустим, в 35 недель?

Я работаю в коммерческой организации. Сейчас на 22 неделе беременности, согласно ТК, в декретный отпуск я должна пойти в 30 недель. Предусмотрены ли варианты ухода в декретный отпуск позже, допустим, в 35 недель? Сокращается л ив этом случае общий срок отпуска по беременности и родам (140 дней). Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (2)
Луиза
09.03.2016, 16:16

Вопросы декретного отпуска для работницы на 32 неделе беременности

Я неделю назад устроилась на работу. В данный момент я на 32 неделе беременности. Конечно, работодатель в курсе. Теперь сам вопрос. Во сколько недель я имею права пойти в декретный отпуск, и будет ли он оплачиваться. К сведению, до 2012 года имею стаж работы. Заранее благодарна.
Читать ответы (2)
Наталья
22.07.2021, 07:08

Перевод медсестры в процедурный кабинет без сертификата - возможно ли это?

Работаю медсестрой поликлиники, имеют право перевести меня работать в процедурный кабинет без моего согласия не имея сертификата на должность процедурой медсестры?
Читать ответы (1)
Анна
02.04.2015, 19:47

Как перенести отпуск перед декретным, учитывая проблемную беременность и частые посещения больницы?

У меня такой вопрос. Работаю учителем почти 5 лет. Сейчас на 18 неделе беременности. В декретный отпуск с 19.06.15. Но у меня очередной отпуск с 22.06.15. Могу ли я перенести очередной отпуск до декретного, тем более, что беременность проблемная, приходится постоянно посещать больницу. И что для этого сделать?
Читать ответы (1)
Ушакова Елена
04.03.2013, 11:48

Вопрос о возможности взять отпуск в связи с беременностью и уходом за ребенком - правила и рекомендации для студентки-медсестры

Очень нужна Ваша консультация. Дело обстоит так: я студентка 6 курса Медицинской академии + работаю в городской больнице медсестрой; мой муж работает. Вопрос: могу ли я при наступлении срока беременности 30 недель подать заявление работодателю о декретном отпуске + ежегодно оплачиваемый отпуск с последующим увольнением (так как дальше у меня будет интернатура, где нельзя совмещать работу и учебу), а мой муж подать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Анна
12.09.2011, 13:45

В феврале ушла в декретный отпуск, получала декретные от своей работы.

В феврале ушла в декретный отпуск, получала декретные от своей работы. Если сейчас, не выходя с декретного отпуска, ухожу опять в декретный отпуск можно ли будет получить декретные с работы мужа и как они будут насчитываться? Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (1)
Ольга
19.09.2018, 23:29

Вопрос о переводе медсестры диспансерно-поликлинической службы на должность процедурной медсестры без ее согласия

Я работаю медсестрой диспансерно-поликлинической службы. Имеют ли право перевести меня на работу процедурной медсестрой без моего согласия?
Читать ответы (1)