Одна мать борется за свои права после закрытия фирмы и увольнения без выплаты зарплаты
₽ VIP

• г. Москва

Помогите мне пожалуйста. Я одна воспитываю ребёнка шести лет. Фирму, в которой я работала закрыли. Мне не выплатили задолжность по зарплате за декабрь 2008 и январь 2009. Сотрудников уволили якобы по согласию сторон, хотя никто из них не подписывал никаких документов. Нам сказали, что трудовые книжки уже готовы к выдаче, но забрать мы их сможем только после того, как фирма выплатит арендную плату за помещение. Законно ли моё увольнение? Как мне поступать в данной ситуации? Как добиться выплат задолжностей?

Какие я имею права?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

В судебном порядке.

Спросить

для выплаты задолженности вам необходимо срочно обратиться в суд, т.к. давность по таким делам один месяц.

Спросить

Если в отношении организации-работодателя объявлена процедура банкротства, то задоженность по зарплате будет погашаться в следующем порядке:

в первую очередь осуществляется списание по исполнительным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств со счета для удовлетворения требований о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью, а также требований о взыскании алиментов;

во вторую очередь производится списание по исполнительным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств для расчетов по выплате выходных пособий и оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору, в том числе по контракту, по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности;

в ТРЕТЬЮ очередь производится списание по платежным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств для расчетов по оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору (контракту), а также по отчислениям в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации и фонды обязательного медицинского страхования;

в четвертую очередь производится списание по платежным документам, предусматривающим платежи в бюджет и внебюджетные фонды, отчисления в которые не предусмотрены в третьей очереди;

в пятую очередь производится списание по исполнительным документам, предусматривающим удовлетворение других денежных требований;

в шестую очередь производится списание по другим платежным документам в порядке

календарной очередности.

С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!

www.denis777.9111.ru

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов