Я работаю в лагере по трудовому договору и решила уволиться без отработки двухнедельного срока. Буду ли я все равно получать зарплату за отработанный месяц?

• г. Санкт-Петербург

Я работаю в лагере по трудовому договору, отработала один месяц, ещё зарплату не получала, и решила написать заявления на увольнения, написала, а работодатель хочет чтобы я отработала две недели, я хочу просто собраться и уехать. После такого поступка смогу ли я получить зарплату за отработанный месяц?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Светлана!

По закону Вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за две недели. Если Вы просто не выйдете на работу, то Вас могут уволить по статье за прогул.

Если не хотите эти две недели работать, возьмите больничный.

Но в любом случае, даже если вас уволят за прогул, Вам обязаны оплатить отработанное время.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов