Павел
21.10.2008, 04:43
Либо в трудовом договоре указать на время исполнения обязанностей "основного" и (или) "временного" работников?
Читать ответы (1)
Можно ли прекратить договор по п.2 ч.1 ст 77 ТК РФ с лицом, если с ним заключен договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Уважаемый Андрей!
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу в соответствии со ст. 79 ТК РФ Прекращение срочного трудового договора.
С уважением Мордвинкина Л.В.
Спросить