Ольга
21.07.2017, 06:09
Как продлить отпуск после ухода за ребенком - варианты и условия
Читать ответы (8)
Сотрудница после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, который закончился 21.06.2015 г. до сентября 2015 не планирует выходить на работу. Как в таком случае поступить, писать без сохранения з/платы, либо есть другой вариант оформления ее дней не выхода. Заранее спасибо!
Здравствуйте! Да,можете оформить отпуск без сохранения заработной платы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация