Неправильное предоставление отпуска учителю в школе - как бороться с дискриминацией?
Я учитель в школе. Пришла работать в школу в октябре 2014 года, доработала до конца июня. С 1 июля отпуск. Мне предоставляют всего 37 дней отпуска, когда учителю положено 56 дней. Так же в нашу школу пришла учитель в феврале 2014 года, позже меня, ей предоставили 32 дня отпуска, почти как у меня. Но я же проработала больше. Меня обманывают или что? Так же сказали я не могу получить остаток отпуска, когда проработаю до года. Только могу написать на компенсацию... Правильно ли это? помогите пожалуйста.
Здравствуйте! Отпуск Вам должны предоставить в полном объеме,если Вы не собираетесь увольняться.Часть отпуска Вам будет предоставлена авансом.
Часть отпуска свыше 28 дней работник имеет право получить в виде денежной компенсации.
СпроситьЕсли проработали больше 6 месяцев, то вправе получить отпуск полностью.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 130 из 47 432 Поиск Регистрация