Каковы мои права - могут ли меня уволить до окончания контракта в связи с реформами в ВС?
₽ VIP

• г. Спасск-Дальний

Не поможите ли Вы мне с таким вопросом

Офицер, подполковник, 46 лет. Год назад подписан контракт по достижениии сверхпредельного возраста на 3 года. Могут ли меня уволить до окончания контракта, а то нам командование утверждает, что в связи с проводимыми реформами в ВС нас всех уволят не взирая на контракт, я понимаю что могут уволить по ОШМ, а если моя должность при ОШМ остается и аттестован на нее я был в 2008 году в этом случае смогут меня уволить, с уважением Сергей.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Сергей, уволить могут, но по сокращению штата или численности работников. В этом случае преимущественным правом на оставлении на работе пользуются работники с более высокой производительностью труда и квалификацией. Указанная гарантия распространяется на всех граждан, работающих и служащих. Подтверждением Вашей квалификации служит аттестация, полагаю, что Вы имеете право в соответствии со ст.179 ТК на оставление на работе.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Могут, если будет сокращаться Ваша должность.

Если должность не сокращается, то сами по себе проводимые реформы основанием для увольнения не являются.

Нормы Трудового кодекса "о более высокой производительностью труда и квалификацией", как и все другие нормы ТК РФ (кроме норм о защите материнства и детства) - на военнослужащих не распространяются, о чём прямо указано как в самом ТК, так и в ФЗ "О статусе военнослужащих".

Спросить