И почему этим должен заниматься помощник, а не какой-то сотрудник АХО-департамента.
Работаю помощником руководителя с декабря 2014 г.
Работодатель заставляет принять меня материальные ценности от уольняющегося помощника (сумма около 19 т.р.:плазма, сканер, телефонный аппарат - все находится в кабинете руководителя).
Договор о материальной ответственности при приеме на работу со мной заключен не был.
Сделала ссылку об этом работодателю, оперативно издали приказ, подготовили договоро ПОЛНОЙ материальной ответственности.
Только одно но, я не хочу на себя брать ответственность за те вещи, которыми я не пользуюсь и, да, и должности моей в перечне Минтруда нет. И почему этим должен заниматься помощник, а не какой-то сотрудник АХО-департамента.
По договору еще пара чудесных пунктов:
проведение инвентаризации, ревизии.
Законны ли действия работодателя? Или все же я имею право отказаться от принятия этих ценностей и подписания договора о полной индивидуальной материальной ответственности?
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация