Предлагают работу за 90 км от места жительства, если откажусь меня уволят по сокращению или с двухнедельным пособием.

• г. Москва

Предлагают работу за 90 км от места жительства, если откажусь меня уволят по сокращению или с двухнедельным пособием.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! для увольнения по сокращению -Вас должны были уведомить за 2 месяца. На каком основании Вас уволят с 2-х недельным пособием? Если не соглашаетесь на работу за 90 км от места жительства-настаивайте на увольнении по сокращению

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Надежда Владимировна
04.12.2017, 16:31

Увольняют ли при отказе работника перевестись в другой город после ликвидации филиала?

Здравствуйте. Если при ликвидации филиала, предложили работу в филиале, но в другом городе. При отказе уволят как по сокращению? Или только с двухнедельным пособием?
Читать ответы (7)
Роза
25.09.2013, 18:20

Возможное сокращение на работе и последствия отказа от предлагаемой работы

У нас на работе грядёт сокращение, но нам предлагают другую работу, с меньшей зарплатой, могут ли нас уволить с двухнедельным пособием если мы откажемся от предлагаемой работы по инициативе работадателя, или мы сократимся по нормальному?
Читать ответы (1)
Елена Анатольевна
18.03.2015, 18:15

Сохранятся ли положенные выплаты при сокращении, если откажусь от предложенной работы в другом городе?

При сокращении мне предлагают работу в другом городе, если я откажусь, то сохранятся ли положенные выплаты при сокращении с места данной работы?
Читать ответы (1)
Василий
29.10.2019, 11:23

Что произойдет, если откажусь работать на то же место в другом филиале предприятия и будет ли предоставлено выходное пособие?

Ликвидируют один из филиалов предприятия. Предложили место работы на этой же должности в другом филиале предприятия в другом городе. Если откажусь от работы, как меня уволят? (по сокращению или по какой другой статье, заявление по собственному не собираюсь писать) И дадут ли мне выходное пособие?
Читать ответы (4)
Людмила
06.11.2017, 15:44

Сокращение после декрета - выбирать между замещением другого родительского отпуска или увольнением?

Вышла на работу после декрета (ребенку 2 года) получила уведомление о сокращении. Предлогают место другого декретного работника (который выходит только через пол года) или уйти по сокращинию? Меня могут сократить если на момент сокращения моему ребенку не будет 3 х лет?
Читать ответы (1)
Виктор
28.05.2015, 17:12

Как законно остаться на работе после ликвидации филиала и смены рабочего места?

Я работаю в ОАО, головной офис находится в г. Москве, подразделение, в котором я числюсь, так же в г. Москве (там же и трудовая книжка). Мое рабочее место в филиале, расположенном в областном центре РФ. Издан приказ о ликвидации филиала. Мне предлагают уволиться по соглашению сторон, а если откажусь - уволят по сокращению штатов. Отдельного приказа о сокращении моей должности нет. Как законно мне остаться на работе даже со сменой рабочего места?
Читать ответы (1)
Инна Васильевна
18.08.2014, 20:50

Правомерны ли действия работодателей в случае сокращения должности и угрозы увольнения сотрудника

Мне предоставили на подпись приказ о сокращении моей должности на 0,5, если я не соглашаюсь с новыми условиями работы, переложенными мне, то меня уволят с двухнедельным пособием. Правомерны ли действия моих работодателей. С ув.Ерофеева И.В.
Читать ответы (1)
Наталья
16.10.2015, 17:37

Можно ли уволить сотрудника по собственному желанию, если он не согласен на предложенное изменение должности?

На работе предстоит сокращение штатов. Мне предлагают место экономиста так как у меня есть высшее экономическое образование, но я им не работала (на данный момент простой инспектор). На этом месте сидит человек, его хотят вместо меня сократить, а меня на его место. Если я не дам свое согласие по какой статье меня уволят? По сокращению или по собственному желанию? Сказали что если я не соглашусь, то под сокращение не подпадаю, отказываюсь от предложенной работы и что должна написать заявление по собственному желанию. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Наталья
16.10.2015, 17:53

Каковы правовые аспекты сокращения штатов и предложение новой должности на работе?

На работе предстоит сокращение штатов. Мою должность сокращают, но мне предлагают место экономиста так как у меня есть высшее экономическое образование, но я им не работала (на данный момент простой инспектор). На этом месте сидит человек, его хотят вместо меня сократить, а меня на его место. Если я не дам свое согласие по какой статье меня уволят? По сокращению или по собственному желанию? Сказали что если я не соглашусь, то под сокращение не подпадаю, так как мне предложили работу и я отказываюсь от предложенной работы и что должна написать заявление по собственному желанию. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Ольга
19.10.2018, 23:10

Как отказаться от неподходящей вакансии при сокращении штата и получить компенсации по закону?

Получила уведомление о сокращении штата, через две недели предлагают вакансию которая меня не устраивает. Подскажите пожалуйста, имею ли я право отказываться от вакансии и быть сокращенной со всеми положенными по Закону выплатами. Работодатель грозит, что если я откажусь меня просто уволят без сокращения.
Читать ответы (1)