Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И я слышала, что если предоставить справку о беременности, то работодатель не имеет право сократить, уволить сотрудника.

05.02.2009, 21:53
• г. Ростов-на-Дону

Я работаю в банке на испытательном сроке 2,5 месяца. А тут еще узнала, что беременна. Наш офис собираются ликвидировать, а персонал сокращать (по закону или по "собственному желанию-точно не знаю"). Скажите, что сделать, чтобы не остаться на улице? Будет ли выходом из положения-больничный. И я слышала, что если предоставить справку о беременности, то работодатель не имеет право сократить, уволить сотрудника.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Марина, предоставьте справку о беременности. Это для Вас самый лучший выход. Беременную можно уволить только при полной ликвидации организации.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги