Правомерны ли дополнительные требования охраны труда и безопасности для должности автоматизатора в ПФР и как отказаться от них?
Меня приняли на должность автоматизатора (информационные технологии) в ПФР. В трудовой договоре должность ведущий специалист-эксперт (автоматизации), ознакомили с должностными обязанностями ведущий специалист-эксперт (автоматизации). Через несколько дней под роспись ознакомили с приказами в которых прописаны обязанности не указанные в должностной инструкции и трудовом договоре (охрана труда, ГО ЧС, электро - и пожарная безопасность, санитарное содержание помещений). Подскажите пожалуйста, правомерны данные требования и как официально от них отказаться. Заранее спасибо.
Написать служебную записку руководителю, что ознакомившись с приказами, вы пришли к выводу, что они противоречат должностной инструкции и трудовому договору, по этой причине вы отказываетесь их исполнять.
Или тупо молча не выполнять.
Но первое предпочтительней.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация
Борисоглебск - онлайн услуги юристов
