Невыплата заработной платы - что делать, если работодатель не выплачивает зарплату по трудовому договору?
Срочно требуется ваша профессиональная помощь в следующем вопросе... 01.04.2015 года я устроился на работу в ООО... по трудовому договору, который был заключен со мной на срок с 01.04.2015 г. по 22.07.2015 г. Проработал один месяц, далее нас отправили домой в связи с тем, что небыло объема работы. До сих пор на работу нас не вызывают и заработную плату за отработанный месяц не выдают... Обратился в прокуратуру с заявлением о невыплате заработной платы в определенной сумме, мне сказали что заявление не примут без справки из бугалтерии о задолженности мне заработной платы, в бугалтерии справку мне не выдают... Подскажите что делать дальше?
Обращайтесь в суд с иском о взыскании заработной платы.
В прокуратуру жалобу приняли бы и без справки. Также можно обратиться в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
Спросить