Обещали заплатить 23-25 тыс. рублей, а заплатили 20 тыс. Куда мне можно обратиться?

• г. Кушва

Добрый вечер! Я отработала в загородном лагере I смену - воспитателем. Обещали заплатить 23-25 тыс. рублей, а заплатили 20 тыс. Куда мне можно обратиться? Нас работало с высшим педагогическим образованием четверо человек, а остальные воспитатели и этим деньгам рады. За ночные смены начислено всего 300 рублей. Вообще хотелось бы узнать сколько по закону мы должны были получить.

Читать ответы (0)
Любовь
09.08.2022, 17:20

Вопросы оплаты труда воспитателя детского сада - почему была оплачена только половина отработанных часов?

Работаю ВОСПИТАТЕЛЕМ в детском саду. Мой оклад 36 721. за 6 ти часовой рабочий день. Я отработала месяц по 12 часов вместо 6,а оплатили только за 1,5 смены. Вопрос правильно ли это и как должны были оплатить. Если одна смена составляет 1500 р. за две смены получается 3000 р правильно? 10 смен по 1500 =15000. Я работала 20 смен, значит должно =30000, верно?
Читать ответы (1)
Ольга Анатольевна Завьялова
28.07.2014, 18:43

Ограничения на количество ночных смен подряд и возможные последствия

Сколько ночных смен подряд можно работать? Смены с 23-00 до 8-00. Мне в графике поставили 4 ночных смены подряд, а потом один выходной и смену с 10-00.
Читать ответы (1)
Диана Ринатовна
06.06.2014, 15:46

Вопросы зарплаты и ставки для ночного воспитателя в детской спортивной школе

Я работаю ночным воспитателем в детской спортивной школе как внешний совместитель. Дежурю в ночные смены как положено 8 часов. Зарплату выплатили 50 %. Тем не менее работала столько же сколько и ночные воспитатели, устроенные на полную ставку (одинаковое количество смен), а получила в половину меньше. Вопрос: правильно ли мне начислили зарплату, можно ли работать ночным воспитателем на 0,5 ставки и как мне вернуть свои деньги.
Читать ответы (1)
Евгения
14.07.2015, 21:29

Проблемы с выплатой и питанием в лагере - что делать?

Могу ли я узнать т.к я отработала в лагере в Зеленогорске 2 смены, расчёные листы на руки не получила, заплатили меньше чем обещали, за питание высчитали, хотя говорили бесплатно. Скажите куда мне обратиться?
Читать ответы (1)
Евгения
05.02.2012, 12:09

Как получить перерасчет заработной платы на станции скорой помощи г. Улан-Удэ за 5 лет работы

Я отработала 5 лет на станции скорой медицинской помощи г. Улан-Удэ. Устраивалась я вместе с подругой, работали смена в смену, но почему-то у нее зарплата была больше на 2-3 тыс. руб. Хотела у вас спросить куда мне можно обратиться и как правильно написать заявление, чтоб мне сделали перерасчет заработной платы за 5 лет работы. Работала я на 1.5 ставки и более, но в квитке этого не указывалось так же как и ночные смены.
Читать ответы (1)
Наталья
25.03.2017, 18:17

Смена графика работы без согласия - права работника и действия при нарушении

Я работаю по сменному графику, утверждённому работодателем, в три смены, мною подписанным. Может ли руководитель переводить меня без моего согласия в другую смену вместо моих ночных смен на протяжении нескольких месяцев? Объясняет, что это производственная необходимость, чтобы не платить ночные смены. Угрожают уволить. Что делать, куда обратиться?
Читать ответы (2)
Ольга Викторовна
18.12.2015, 17:29

Моя дочь работает воспитателем в детском саду. Две недели она работала в две смены. Как должны были ей заплатить за вторую смену?

Моя дочь работает воспитателем в детском саду. Две недели она работала в две смены. Как должны были ей заплатить за вторую смену?
Читать ответы (1)
Сергей Олегович
17.01.2021, 21:38

Несправедливый график работы - как вернуть потерянные ночные смены и сохранить зарплату в декрете

На данный момент работал на дикретном месте. В конце месяца человек который а декретном отпуске выходит меня возвращают на прежнее место где сменный график работы прежде работала там по первой смене. Начальник составил график в котором у меня нет ни ночных смен и постоянно перекидывает с одной смены в другую на сколько это правомерно? При потери ночных теряю очень много в зарплате. В трудовом договоре про закрепленную смену ничего не сказано.
Читать ответы (1)
Олеся
04.08.2010, 06:13

2. Когда переведут в дневную смену, должны ли не сократить рабочий день?

Я работаю диспетчером. По графику 2/2 по 12 часов только в ночные смены (указано в трудовом договоре). Всего диспетчеров четверо-2 ночных и 2 дневных... Недавно узнала что беременна.. Появились вопросы: 1.Читала, что беременные не могут работать в ночные смены. Должны ли меня перевести в дневную смену? Свободной вакансии там нет. И мне не хотелось, что бы пострадал кто-то из коллег. 2. Когда переведут в дневную смену, должны ли не сократить рабочий день? 3. Если сократят рабочий день, отразится ли это на заработной плате? 4. Если работодатель откажет мне в переводе на дневную смену и сокращении рабочего дня какими должны быть мои действия? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)