Прав ли директор, высшая квалификационная категория воспитателя) ?
Здравствуйте, уважаемые юристы!
У меня вопрос по поводу начисления зарплаты .
Дело в том, что я недавно устроилась в детский сад воспитателем( 3 дня назад). При первой встрече со мной будущий работодатель пообещал зарплату 14 000 ( и в объявлении в центре занятости этот же работодатель заявил сумму заработной платы 14 000 воспитателю), но, в действительности оказалось, что вся моя зарплата 5 999 рублей . В ходе беседы с директором школы( детский садик находится при школе, это сельская местность), он мне сообщил, что мне пока не положена стимулирующая часть, так как я не отработала 6 мес со дня поступления на работу. Однако, предыдущий воспитатель, чье рабочее место мне предоставили, получал зарплату примерно 16 000. Причем такую сумму этому воспитателю он назначил сразу, как только ее взяли на работу.
Прав ли директор, назначив мне такую заработную плату ( у меня высшее пед образование, высшая квалификационная категория воспитателя) ?
С уважением Ольга Юрьевна.
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 430 Поиск Регистрация