Я сходил в очередной отпуск на две недели, мне положено ещё две. Имею ли я право выйдя из отпуска отгулять дальше свой отпуск или это только на рассмотрение руководителя. И я бы хотел с последующим увольнением.

Согласно статье 123 ТК РФ отпуска предоставляются в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым руководством не позднее чем за две недели до начала календарного года. График обязателен как для работника , так и для работодателя. Если у вас график не соблюдается, а отпуска или их части предоставляются по заявлению работника, то готовьтесь к тому, что работодатель может отказать вам в предоставлении отпуска или его части в удобное для вас время, включая отпуск с последующим увольнением. Единственное что обязан будет сдлать работодатель, так это при увольнении скомпенсировать вам все неиспользованные дни отпуска согласно статье 127 ТК РФ .

Вопросы о продлении отпуска и возможности последующего увольнения

Проблемы с отпуском - Новая работа и отказ руководителя

Я с 13 июля ухожу в отпуск на 2 неделе отпуск очередной сейчас мне предложили новую работу и я хотела написать заявление с последующим увольнением, и мне теперь отказывают в отпуске, либо отрабатываешь 2 недели, либо отработка после отпуска, как мне быть, руководитель говорит что он прав и имеет право меня не отпускать т.к. поставила перед фактом.

Читать ответы (1)

Могу ли я отгулять этот отпуск или мне положена только компенсация?

Разъясните порядок реализации права на отпуск при заключении срочного трудового договора. ТД заключен сроком на три месяца, по моим расчетам я имею право на 6 дней отпуска. Могу ли я отгулять этот отпуск или мне положена только компенсация? Могу ли я взять отпуск с последующим увольнением?

Читать ответы (1)

Могут ли отправить в отпуск перед увольнением без отработки двух месяцев?

13.09.18 мне вручили уведомление о сокращении. С 17.09.19. по 28.11.18 нахожусь в очередном отпуске. По выходу из отпуска, кадры планируют отправить меня в декабре в очередной отпуск (имею право на 30 суток по выслуге лет) с последующим увольнением. Имеют ли они на это право не дав отработать мне два месяца.

Читать ответы (3)

Право на увольнение после подачи заявления в последнюю неделю отпуска - определение сроков

Мне остается отгулять в отпуске одну неделю, если я за неделю до окончания отпуска прийду и напишу заявление на увольнение в праве ли я потребовать что-бы меня уволили через две недели со дня подачи заявления или отсчет двух недель отработки наступит когда закончиться отпуск?

Читать ответы (1)

Возможность отгулить неотгуленные дни отпуска при увольнении - права и ограничения руководителя

Написала заявление на увольнение, сейчас отрабатываю 2 недели. Но у меня осталось несколько дней неотгуленного отпуска (по приказу была в отпуске, фактически работала). Хочу сейчас отгулять эти дни. Имеет ли право руководитель не отпустить меня отгулять свой неотгуленный отпуск?

Читать ответы (1)

Как правильно оформить отпуск и увольнение при закрытии магазина?

Закрывается магазин через две недели нас уведомили только сейчас, накопились дни для отпуска как лучше сделать написать на отпуск с последующим увольнением? Или сразу на увольнение написать и заплатят ли как положено за отпуск.

Читать ответы (1)

Если сотрудник при увольнении хочет отгулять свой отпуск, следует ли ему писать два заявления (одно на отпуск

Если сотрудник при увольнении хочет отгулять свой отпуск, следует ли ему писать два заявления (одно на отпуск, второе на увольнение) или одно заявление типа: «прошу предоставить мне очередной отпуск с последующим увольнением по собственному желанию…»? Спасибо.

Читать ответы (1)

Компенсации за оставшиеся две недели отпуска при увольнении - подробности и ответы

Отработала по тк 6,5 месяцев, взяла отпуск две недели с последующим увольнением. Положены ли мне компенсации за оставшиеся две недели отпуска, или это все? С уважение, Марина.

Читать ответы (1)

Возможно ли прерывание отпуска и вызов на работу после написания заявления на увольнение в отпуске?

Я иду в отпуск и хочу уволиться в отпуске (не с последующим увольнением). Мой отпуск с 15 июня по 26 июля. Если я напишу заявление на увольнение 18 июня (это за 5 недель до окончания отпуска), в котором попрошу уволить меня 26 июля, то работодатель имеет право прервать мой отпуск и вызвать на работу вообще или за две недели до окончания отпуска, после подачи моего заявления на увольнение?

Читать ответы (1)

Возможно ли взять отпуск за свой счет, если я уже была в отпуске не так давно, и затем отгулять две недели в конце августа?

Работаю в компании уже 3,5 года. С 04.04.16 по 17.04.16 была в отпуске. Хотела взять неделю отпуска с 20.06.16,Руководство сказало, что я недавно была в отпуске и теперь только за свой счёт! Смогу ли я уйти за свой счёт в отпуск, а потом отгулять свои две недели в конце августа? Заранее спасибо.

Читать ответы (6)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59