Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В каком случае снимается ответственность с работодателя по ст. 84-1 и 234 ТК РФ?

07.02.2009, 11:54
• г. Воскресенск

Дал согласие на пересылку трудовой книжки. При вскрытии на почте вместе с нач. ОПС составлен акт об отсутствии тр. книжки. Бандероль посылалась работодателем, как "ценная с простым уведомлением", др. словами отправитель не заявлял, что отправление "с описью", рассчитывая, что вскрою конверт без свидетелей. Опись, лежавшая в конверте, составлена не надлежащим образом. Теперь пытаются доказать, что утеряна при пересылке. Сотрудники ОК,отправлявшие бандероль говорят, что запечатывал оператор почты. Др. доказательств этому нет. Важно! У работодателя был мотив не высылать тр. книжку! Чем доказывать свою правоту? В каком случае снимается ответственность с работодателя по ст. 84-1 и 234 ТК РФ? Ведь бандероль доставлена почтой в не поврежденном виде.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Тут довольно сложный вопрос. С одной стороны у работодателя есть документ - опись, который доказывает что он отправил, с другой стороны у Вас есть акт, что Вы не получили. Таким образом, кто виноват? Правильно, почта. Вопрос, кто в данной ситуации может и как предъявлять к почте претензии, требует более серьёзного рассмотрения...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воскресенск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги