Как защитить свои права при сезонной работе по трудовому договору?

Работа в банке - Начальник требует работать в выходной день без согласия и оплаты. Как защитить свои права и где обратиться?

Работаю в банке. Начальник заставляет выходить на работу в субботу. График у меня пятидневных, два выходных дня - суббота и воскресенье. Начальник отказывается выпускать приказ, чтобы я подписывала согласие. Выхожу на работу за бесплатно. Куда обращаться и какие штрафы будут у работодателя?

Читать ответы (2)

Надо ли выполнять работодателю приказы о работе в выходные и сверхурочной работе без печати и ознакомления?

Работодатель заставляет работоть сверхурочно и в выходные дни. При этом грозится выписать штраф за невыход на работу в выходной. Составлен приказ о работе в субботу, подписанный начальником цеха и заместителем генерального, но печати на приказе нет. Так же под роспись с приказом не ознакамливали. Вопрос: имеет ли право заставить меня работать в выходной и как действовать если меня оштрафуют за невыход на работу в выходные дни. Заставляет выходить на работу в связи с большими отгрузками.

Читать ответы (3)

Нарушение выходных дней - как поступить, если работодатель требует присутствия на инвентаризацию в субботу и воскресенье

Я работаю в организации менеджером складской логистики, у нас в выходные (субботу и воскресенье) делают инвентаризацию, издали приказ, меня не спрашивали могу ли я прийти или нет, а просто поставили в известность, и сказали, что я должна обязательно прийти. Но у меня были планы на выходные. Могу ли я не выходить в эти дни? работаю по трудовому договору, в приложении к нему написано, что у меня 2 выходных (суббота и воскресенье)

Читать ответы (2)

Нарушение рабочего графика и запугивание

Работаю грузчиком-комплектовщиком на складе книжной продукции. Режим работы-5-тидневная рабочая неделя,8-мичасовой рабочий день. Руководство часто заставляет нас выходить на работу в выходные дни. Они оплачиваются как положено: в двойном размере, но согласия работников на выход не спрашивают, просто объявляют буквально следующее: Завтра (в субботу или в субботу и воскресенье) рабочий день, запугивая в случае отказа увольнением. Та же ситуация в случае сверхурочных работ. Говорят, что надо остаться, при попытке отказа угрожают. Приказ о работе сверхурочно и в выходные дни дают на подпись задним числом, через несколько дней или даже недель. Ещё в случае отказа требуют объяснить причины отказа. Обязан ли я объяснять причины отказа от работы сверхурочно и в выходные дни? Правомерны ли действия работодателя? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как отказаться от сверхурочной работы без конфликтов, если воспитываю ребенка один?

Начальник застовляет работать сверхурочно без приказа. Могу ли я отказаться от сверхурочной работы и как это сделать тактично я воспитываю доч один ей 16 лет.

Читать ответы (2)

Беременная полицейская справляется с рабочим графиком, несмотря на нарушение трудовых прав

Я беременна на 12 недели беременности. Работаю полицейским. Начальник заставляет работать сверхурочно по выходным. У меня есть справка о лёгком труде. Какое заявление на имя начальника отдела мне написать... какая статья в трудовой кодексе... на что мне уперается.

Читать ответы (1)

Права работника при изменении графика выходных и требования работодателя к объяснительным

Работодатель заставляет работать в субботу и воскресенье, в качестве альтернативы предлагает брать выходные в течение недели. Я то понимаю, что полноценных выходных в рабочие дни не будет, так как все остальные службы, на которых завязан рабочий процесс компании, работают в рабочие дни, и никто не будет дожидаться пока я буду отдыхать в будни, и все равно придется выходить на работу. Имеет ли право работодатель заставить переделать график выходных без моего согласия? Так же заставляет писать объяснительную, почему я отказываюсь работать в выходные дни. Вправе ли он требовать от меня писать какие либо объяснительные на этот счет?

Читать ответы (1)

Как отказаться от участия в субботнике в соответствии с Трудовым кодексом РФ?

У меня мой начальник заставляет выходить на субботник в субботу. В воскресенье по графику я работаю сутки. Подскажите на оснавании каких статей ТК РФ я могу не выходить на субботник?

Читать ответы (1)

Нарушение рабочего времени после декрета - что делать и куда обратиться?

Я вышла с декрета и меня заставляют работать после моего рабочего времени т.е я экономист и работаю с 8 до 17.00 а нас начальница заставляет работать до 21.00 и выходные субботу воскресение заставляют работать у меня маленький ребенок я не успеваю забрать с садика. На работе слушать не хотят говорят пиши на расчет я незнаю что делать и куда обратится.

Читать ответы (1)

Права и оплата работы в выходной день на экскаваторе - возможность работодателя и оплата сверхурочной работы

Я работаю на экскаваторе меня интересует вопрос имеет ли права работодатель привлекать к работе в выходной день и как выходной день должен оплачиваться. В трудовом договоре указан режим работы с 8-17 ч.+ сверх урочная работа с понедельника по пятницу, суббота и воскресенье выходной день. Приходиться работать с 8 до 19 час. иногда и дольше. Работодатель требует выходить на работу в субботу иногда и воскресенье, имеет ли работодатель на это право. Как должны оплачиваться работа в выходной день?, работодатель оплачивает как сверхурочные не зависимо от того что работа производиться в выходной день.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить свои права при сезонной работе по трудовому договору?

Симферополь - онлайн услуги юристов