Проблемы с заработной платой и совмещением работы в образовательном учреждении - что делать?
Работаю в образовательном учреждении. З/п-МРОТ. В текущем месяце моя коллега ушла в отпуск, я написала заявление на совмещение. График 5/2, вместе с совмещением мой рабочий день стал продолжительностью в 16 ч., в неделю 80 часов. Когда принесли квиток, совмещение прописано было, но в итоговой сумме не отражалось, на что заведующая ответила, что сумму совмещения съела минималка. Что можно предпринять в данном случае? Могу ли я сейчас написать заявление на отказ от совмещения в таком случае? И как отстоять свои честно заработанные (причем нелегким трудом) деньги? Заранее спасибо.
Здравствуйте, обращайтесь в суд и взыскивайте заработную плату за совмещение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация