Правильное составление приказа о ношении спецодежд.

Подготовка документов возможна на платной основе.

Приказы о ношении спецодежды

Почему после регистрации получено странное письмо с просьбой нажать на кнопку? Что стоит за этим действием?

Задал вопрос о правильном составлении приказа по ношению спецодежды. Зарегистрировался, получил письмо с просьбой нажать на кнопочку, нажал, а там...! Объясните в чем прикол? На фига вам наши регистрации? Виктор.

Читать ответы (1)

Ношение масок и перчаток полицейским патрулем - нарушение правил и требование дополнительных распоряжений

1)Ношение маски и перчаток Полицейским патрулём, - является нарушением Приказа от 26 июля 2013 г. N 575 («Об утверждении правил ношения сотрудниками органов внутренних делРоссийской Федерации форменной одежды, знаков различия и ведомственных знаков отличия»)? 2) И должен ли партруль предоставить документ или распоряжение от Начальника подразделения о дополнениях в ношении вышеперечисленных предметов на Территории Российской Федерации при исполнении служебных обязанностей? И Имеет ли право Начальник подразделение добавлять поплнительные предметы к ношению?

Читать ответы (1)

Правила по учету и возврату спецодежды при увольнении работника

Предприятие обеспечило работников спецодеждой. На день увольнения работником спецодежда не была изношена полностью. Как поступить при этом работодателю: удержать из заработной платы работника остаточную стоимость спецодежды либо принять от работника не полностью изношенную спецодежду? Просьба сослаться на нормативные акты. Заранее благодарю!

Читать ответы (1)

Правомерные требования по стирке и сдаче б/у спецодежды при трудоустройстве и увольнении

При трудоустройстве была выдана спецодежда, причем б/у,при увольнении, когда сдавал спецодежду. Сказали чтобы я либо постирал ее и тогда сдал, либо писать заявление об оплате спецодежды, я написал заявление, т.к. стирать отказался. Правомерно ли такие требования, обязан ли я стирать вообще спецодежду сам, в том числе и при сдаче, да еще и не новую, а б/у?

Читать ответы (1)

Компания, специализирующаяся на оптовых поставках спецодежды

Мы занимаемся оптовыми поставками спецодежды, в 2011 году мы выиграли поставку спецодежды по гос. контракту, по срокам поставки мы конечно просрочили, но спецодежду отшили качественно. Клиент не согласен с нами и выставил претензию по не качественности спецодежды, основное не довольство это в качестве и то что пошитая спецодежда не соответствует описанию и используемые материал так же не соответствует запрашиваемым материалам, мы с этим не согласны, помогите составить претензию, с чего начать?

Читать ответы (2)

Запрет на ношение спецодежды в служебном транспорте и офисе - дискриминация или законная мера безопасности?

Работодатель выдал мне комплект спецодежды для работы. Место хранения спецодежды определено у нас в офисе. Однако, мое рабочее место возникает на значительном удалении от места хранения спецодежды (работаю на газопроводе на расстоянии до 1000 и более км от офиса). В связи с этим, я храню свою спецодежду у себя дома (межотраслевые правила и СТО позволяют это). Мои рабочие места возникают также и на незначительном расстоянии от места хранения спецодежды, где также применение спецодежды обязательно, поэтому я иногда выхожу из дома в спецодежде, следую на служебный транспорт (автобус) и далее в офис (где также есть мое рабочее место за компьютером). Инженер по ОТ запрещает мне находиться в служебном транспорте и в офисе в спецодежде. Правомерен ли данные запрет? Спецуха всегда чистая и исправная.

Читать ответы (3)

Проблема с толстой и неподходящей спецодеждой - можно ли работодатель лишать премии?

Я работаю термистом на заводе и нам выдают толстую спецодежду со специальной пропиткой. От этой пропитки у меня аллергия, да и летом в ней очень жарко. Другим работникам (операторам, аппаратчикам, слесарям) выдают корпоративную спецодежду, которая так же сертифицирована заводом. Она более тонкая и в ней удобней работать летом. В локальных нормативных актах – «Инструкции по ношению средств индивидуальной защиты» и в положении об оплате труда прописано только то, что я обязан носить спецодежду. В соответствии со ст. 214 ТК РФ Работник обязан: соблюдать требования охраны труда; (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) , правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты; Может ли работодатель руководствоваться этим? Ведь в соответствии со ст. 221 ТК РФ работодатель обязан лишь выдать мне спецодежду в соответствии с типовыми нормами выдачи, а я обязан лишь носить сертифицированную спецодежду. Правомерно ли, если меня лишают премии за ношение спецодежды не по типовым нормам, но сертифицированную?

Читать ответы (2)

Как объяснить отсутствие спецодежды на рабочем месте контролера тех состояния транспортных средств

Вопрос связан с использованием спецодежды на предприятии. Получил замечание за неиспользование спецодежды на рабочем месте, а именно за компьютером. Спецодежда на нашем предприятии положена не всем, а только работникам связанным с работой в зоне загрязнений и механических воздействий. Я работаю контролёром тех состояния транспортных средств, по работе у меня две рабочих зоны. Одна на улице непосредственно с транспортом. Вторая в кабинете за компьютером. На улице я постоянно нахожусь в спецодежде. Кабинет же мой ничем не отличается от остальных кабинетов АБК для работников которых спецодежда не положена. Как обосновать свою правоту и что написать в объяснительной?

Читать ответы (1)

Требование на выплату денег за спецодежду при увольнении - законно ли это?

Законно ли требование выплатить деньги за спецодежды при увольнении. Отработал 2,5 года. Спецодежда получил в апреле. Увольняюсь в сентябре. Спецодежда в нормальном состоянии.

Читать ответы (2)

Переживания в спецодежду до работы и после работы является рабочем временем. Если спецодежда обязательно.

Передивания в спецодежду до работы и посли работы является рабочем временем. Если спецодежда обязательно.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Приказы о ношении спецодежды

Москва - онлайн услуги юристов