Требование вернуть переплату зарплаты и необоснованный платеж после увольнения - нужно ли мне их вернуть?
Через месяц после увольнения из фирмы получила письмо с требованием в добровольном порядке вернуть 1.сумму переплаты зарплаты (счетная ошибка) 2. какой-то необоснованный платеж, который проходил как аванс. Должна ли я возвращать эти деньги?
Здравствуйте, нет не должны. в Определении ВС РФ от 20.01.2012 № 59-В11-17 «О порядке удержания из заработной платы работника сумм, излишне выплаченных работнику», прямо указывается, что: «заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе, при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда или простое; если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом».
Поэтому добровольно не возвращайте, пусть через суд попробуют доказать что это была счетная ошибка. Наличие правовой поддержки в суде для Вас не помешало б.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Зачислен аванс в 10 раз больше, чем ожидалось - оспорить или нет?
Звонок с работы - требуют вернуть налог с премии. Обязан ли я возвратить деньги?
Вопрос о возврате переплаты компенсации за уход за пенсионером в определенный период
Как обезопасить себя при получении автомобиля в лизинг через фирму, где я работаю?
