Мария
17.01.2009, 10:44
Апелляционный суд рассматривает дело о незаконном увольнении заведующей филиалом универмага Б. в связи с недостачей
Читать ответы (1)
Моя сестра заведующая универмагом, была уволена с работы по п.7 ст.81 ТК РФ в связи с недостачей, которая была обнаружена при ревизии отдела. Она погасила недостачу и попросилась восстановить её на работу. Администрация универмага ей отказала. Законно ли её уволили? Правы мы будем если обратимся в районный суд о незаконности её увальнения?
Мария! Увольнение по п.7 т.81 ТрК РФ возможно при условии соблюдения порядка применения дисциплинарных взысканий, установленных ст.193 ТрК РФ . Виновность работника должна быть установлена в судебном порядке.
Спросить