В РФ продолжительность рабочей недели не может превышать 40 часов, то есть 8-ми часовой рабочий день.

Является ли нарушением трудового законодательства (конкретно 40 часовой рабочей недели)

Является ли нарушением трудового законодательства (конкретно 40 часовой рабочей недели) график работы при котором при 7,5 часовом рабочем дне, после нескольких 5 дневных рабочих недель (с количеством отработанных часов 7,5 х 5=37,5) появляется неделя с 6 рабочими днями (45 часов) для выработки так называемого ' годового фонда рабочего времени '. Продолжительность рабочей недели (5 или 6 дней) в трудовом договоре не прописана. Законна ли эта 45 часовая неделя, применим ли здесь ' годовой фонд рабочего времени '.

Читать ответы (1)

Продолжительность рабочего времени на новой работе превышает установленные нормы - как решить эту ситуацию?

Я устраиваюсь на работу. Рабочий график следующий: 5 рабочих дней и 2 выходных. Работать с 9:00 до 21:00, то есть получается 12 часовой рабочий день. Итого, 60 часов в неделю. А по трудовому законодательству, насколько я знаю, продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. Боюсь, что если скажу об этом работодателю, он скажет: "Не устраивает, ищи другую работу". Но эта работа мне очень нужна. Как быть в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Ненормированный рабочий день в трудовом договоре - вопросы о работе в выходные и задержке после работы.

В трудовом договоре в разделе "рабочее время и время отдыха" указано: продолжительность рабочей недели 40 часов, продолжительность ежедневной работы 8 часов, ненормированный рабочий день. Вопросы: 1) Имеет ли работодатель вызвать меня на работу в выходной или праздничный день, ссылаясь на ненормированный рабочий день? Будет ли такой выход оплачиваться? 2) Если я задерживаюсь после работы по поручению начальника, как часто это может происходить в рамках договора? Раз в неделю, каждый день или как?

Читать ответы (1)

Продолжительность рабочего времени превышает нормы - как решить проблему без угрозы увольнения?

Я устраиваюсь на работу. Рабочий график следующий: 5 рабочих дней и 2 выходных. Работать с 9:00 до 21:00, то есть получается 12 часовой рабочий день. Итого, 60 часов в неделю. А по трудовому законодательству, насколько я знаю, продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. Боюсь, что если скажу об этом работодателю, он скажет: "Не устраивает, ищи другую работу". Не подписывать трудовой договор не могу, так какэта работа мне очень нужна. Как быть в данной ситуации?

Читать ответы (2)

Рабочий день педагога-психолога и библиотекаря при совмещении должностей

Моя основная должность педагог-психолог, 36 часов в неделю. В этом же учреждении совмещаю должность библиотекаря (1 ставка). У библиотекаря продолжительность рабочей недели 40 часов. Я работаю с 9.00. Ответьте пожалуйста, в моей случае, какой продолжительностью должен быть рабочий день?

Читать ответы (1)

Допустимость установления 12-часового рабочего дня организацией при 5-дневной рабочей неделе и 2 выходных в неделю

В праве ли организация (сеть мебельных магазинов) устанавливать 12-часовой рабочий день при 5-дневной рабочей неделе и 2 выходных в неделю?

Читать ответы (1)

Спор о регламентации работы воспитателей доу в РФ - продолжительность рабочей недели и оставшиеся 6 часов

Законодательством рф определена продолжительность рабочей недели для воспитателей доу в 36 часов. Но дело в том, что сад работает 5 дней в неделю, и, соответственно, воспитатель находится на рабочем месте 30 часов. Как может быть регламентирована работа в оставшиеся 6 часов? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос по распределению рабочего времени при шестидневной рабочей неделе в соответствии со статьей 95 ТК

Интересует вопрос по трудовому праву. У нас закрытое специальное образовательное учреждение для подростков, я занимаю должность мастера производственного обучения, имею шестидневную рабочую неделю в 36 часов. Согласно ст. 95 ТК накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей недели не может превышать пяти часов. Я фактически работаю в субботу перед единственным выходным 6 часов, чтобы выработать свою норму 36 часов. Могу ли я потребовать от работодателя распределить равномерно 1 час с субботы на пять дней с понедельника по пятницу? Или эта норма статьи относится только в 40 часовой рабочей недели?

Читать ответы (1)

Задержка поставки товара в соответствии с договором - что делать?

11 января 2012 года мною заключен договор купли-продажи с ИП (межкомнатные двери). В одном из пунктов договора говориться, что СРОК ПОСТАВКИ товара 35 рабочих дней. Рабочий график в договоре не указан. Согласно трудового КОДЕКСА рабочий день неможет превышать 40 часов в неделю, т.е у ИП 5-ти дневная рабочая неделя (!?) Бог с ним, пусть больше спит, чем работает! 35 рабочих дней (при 40-ка часовой рабочей недели) истекаю 1 марта 2012 года. Товара нет. Нахальное поведение работника в расчет не беру. Каковы мои действия?

Читать ответы (1)

Работодатель вправе установить более длительную продолжительность?

Какова нормативная продолжительность рабочего дня и рабочей недели по законодательству? Сошлитесь на норму Конституции РФ,на статью ТК РФ?Вправе ли работодатель временно установитьь более длительную продолжительность рабочего дня и рабочей недели. Вот например, приказом директора ресторана для успешного обслуживания туристов для всех работников установлен рабочий день продолжительностью 8 часов при шестидневной рабочей неделе. Профком ресторана потребовал отмены этого решения.

Читать ответы (7)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В РФ продолжительность рабочей недели не может превышать 40 часов, то есть 8-ми часовой рабочий день.

Бахчисарай - онлайн услуги юристов