Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нет трудового договора, но требую выплаты ЗП - права официанта после неполного месяца работы

29.06.2015, 15:12
• г. Москва

Дело обстоит так: начал работать официантам, работал меньше месяца при этом не одного упоминания о трудовом договоре. На последнюю смену вышел больным, и когда стало совсем плохо попросил отпустить, мне отказали, и решив что не нужна такая работа сказал что увольняюсь. И спустя минуту обсуждения сказали свободен. Вопрос в том: имею ли я право требовать выплату ЗП без отработки 2 х недель?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Имеете, за фактически отработанное время.

Спросить

Согласно части 3 ст. 16 ТК РФ Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Предупреждение работодателя о предстоящем увольнение не позднее, чем за две недели - общее правило. Если при приеме был установлен испытательный срок, Вам достаточно уведомить работодателя за три дня. Согласно ст. 80 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

За фактически отработанные дни Вам должны выплатить заработную плату, компенсировать дни неиспользованного отпуска, а также дни нетрудоспособности, если оформите больничный.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги