В апреле 2015 года уволилась из ОАО Сбербанка, по собственному желанию, могут меня взять обратно на туже должность?
В апреле 2015 года уволилась из ОАО Сбербанка, по собственному желанию, могут меня взять обратно на туже должность?
Нет ни каких препятствий в данном случае. Согласно ст. 64 ТК РФ Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Спросить
В апреле 2014 г.я устроилась в буфет на должность продавца продовольственных товаров. В октябре того же года оформилась по труд. Книжке. В апреле 2015 года уволена по собственному желанию. Положена ли компенсация за период с апреля по сентябрь м-ц 2014 года?
Работник считается приступившим к трудовым обязанностям с 1 -ого дня выхода на работу. В данном случае точно имеете право на компесацию со дня издания приказа, т.е. с октября 2015г.. Для получения права на компенсацию с апреля работодатель должен издать дополнение или изменение к приказу о приеме и дату определить с апреля 2014г.. В ином случае никак не получится реализовать ваше право.
СпроситьЯ уволилась с макдоналдса 27 января по собственному желанию, могу ли я восстановиться на туже должность? И есть ли какой нибудь руководящий документ?
Вопрос по пособию по беременности и родам. В первый декрет ушла в 2015 году, рассчитали по 2013 и 2014 годам. До 2018 была в отпуске по уходу за ребёнком и потом уволилась в апреле. В сентябре 2018 вышла на новую работу и сейчас 9 января 2019 ушла в декрет, по каким годам меня могут рассчитать и можно ли взять 2013 и 2014 года для расчёта.
Здравствуйте, Ольга. Замене подлежат год (годы) расчетного периода, в которых женщина находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком. Если в 2018 году Вы в указанных отпусках не находились, то он замене не подлежит. 2017 год можно заменить на 2014 год.
Спросить
Добрый день, да, конечно, Могут взять обратно на работу если уволилась по собственному желанию, законом это не запрещено.
Спросить
Доброго времени суток! Трудовым законодательством не запрещено трудоустройство на старое место работы. Если работодатель не согласен, пишите заявление о приеме.
Спросить
Здравствуйте, Юлия.
Это уже от работодателя зависит и от наличия в организации (учреждении) свободных вакансий.
Всего Вам хорошего!
СпроситьДобрый день! Увольнение не является препятствием для подачи заявления о приеме на работу вновь. Ограничений Трудовое законодательство не содержит на этот счёт. Удачи вам!
Спросить
Могут ли взять обратно на работу если уволилась по собственному желанию?
а,могут взять обратно. Если захотят Вас взять обратно. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Подайте заявление, получите отказ, прочтите подпись под отказом...
Вот и будете действовать по обстоятельствам. Нет закона который не брал бы сотрудников обратно.
Спросить
Могут ли взять обратно на работу если уволилась по собственному желанию.
Конечно могут, если на это есть желание обеих сторон.
СпроситьЗдравствуйте! Стаж муниципальной службы 6 лет, уволилась по собственному желанию в апреле 2017 г. В настоящее время зовут обратно. С апреля стою на бирже. Если вернусь обратно, сохранится ли стаж муниципальной службы для доплат и отпуска?
Добрый день! Срок в течение которого можно возобновить работу без потери стажа следующий:
при увольнении по собственному желанию, без уважительной причины 3 недели;
по соглашению сторон или при наличии уважительной причины 1 месяц;
по сокращению штатов в связи ликвидацией или реорганизацией компании 3 месяца.
СпроситьЗдравствуйте, у меня такая ситуация. Работаю с апреля месяца 2015 года, в отпуск по декабрь 2015 не ходила, с 2016-2017 отгуляла полноценный отпуск 36 дней, так же с 2017 по 2018 года. В апреле 2016 года брала компенсацию. Знаю что один раз в год можно взять компенсацию. У меня еще остались не отгуленные дни. Вопрос в том, что имею ли я право взять компенсацию в 2017 году, если 36 дней отпуска я отгуляла или можно только в апреле 2018?
Согласно закону только можно получить, если остаток отпуска менее 28 дней, то не получите компенсацию, увы
ТК РФ Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 126 ТК РФ
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом).
(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
СпроситьЯ вышла на работу 15 апреля 2015 года и уволилась 26 ноября 2015 года по собственному желанию. С 26 ноября я окрываю больничный лист, имею ли я право выбрать года для расчета пособия? Так как у меня в 2014 году не было официального заработка могу ли я выбрать 2013,2015 годы?
Здравствуйте! Нет, не имеете право. Закон говорит, что только за предыдущие 2 года
СпроситьСкажите пожалуйста, я уволилась с работы по собственному желанию "Трудовой договор прекращен по инициативе работника в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком инвалидом, пункт 3 т.ч.статьи 77 ТКРФ" Ответьте на вопрос с могу я обратно обратиться в трудовую компанию чтоб меня взяли на работу? Или они обязаны взять меня на туже должность в которой я работала, даже если нет места рабочего?
Да, имеете право обратиться с заявлением о приеме на работу,но обязанности приема у работодателя нет.
Спросить
Взять и восстановить вас никто не обязан, так как вы уволились по собственному желанию :
3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса);
Спросить
У меня проблема в 2012 году я уволилась из милиции по собственному желанию с сержантской должности, сейчас хочу восстановится. Могу ли я восстановится на офицерскую должность если увольнялась с сержантской? Высшее образование есть. Спасибо.
