Анна
14.03.2016, 13:39
Возможности и риски продления срочного договора при беременности - что ждет работника?
Читать ответы (3)
Я работала 4 мес. в компании по срочному договору. В связи с кризисом с 1 января мне не продлили договор, меня уволили. Позже (в числах 26 января) я узнаю что беременна, срок 3-4 недели. Скажите есть ли у меня шанс вернуться в компанию со справкой о бер-сти и восстановиться на работе (с учетом что в спр. будет указан срок 4 недели)? или это не возможно? Если можно, скажите где это прописано в законе! Заранее благодарна!
Уважаемая Юлия! Вы работали по срочному трудовому договору, уволили Вас в соответствии с ТК РФ. Кроме того, увольнение работника может быть обжаловано в суде в месячный срок.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация