Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос об отпускных для работника, работающего в магазине с неполным рабочим днем и минимальной зарплатой

29.06.2015, 18:44
• г. Кологрив

У меня такой вопрос. Работая у индивидуального предпринимателя (торговля продуктами питания) в небольшом магазине продавцом-кассиром, трудовой договор был заключён, график работы 2/2 смена с 8.00 до 21.00 без перерыва на обед и другие нужды. Оплата труда проходит по МРОТ т. е. работник расписывается только за 5300 р. остальная сумма выплачивается без ведомости. Имеет ли право работник, собравшись в отпуск требовать и получить отпускные в размере полного оклад (10000). имеет ли право работник получить отпускные, но в отпуск не ходить и получить оклад за отработанное время отпуска.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Выплачивает средний заработок исходя из ст.114 ТК РФ. Расчёт должен производится из белой зарплаты.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России