Минимальная заработная плата при дистанционной работе

• г. Псков

Сохраняется ли минимальная заработная плата по основному месту работы при сокращенном рабочем дне.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

платится пропорционально отработанному времени

Спросить

Псков - онлайн услуги юристов

Людмила Викторовна Евтушенко
21.02.2012, 15:54

Отказались выплатить зарплату на государственном предприятии - сохраняется ли заработная плата?

Моё основное место работы - гос. предприятие. В настоящее время являюсь освобожденным секретарем избирательной комиссии. На основном месте работы - отказались выплатить зарплату. Подскажите, сохраняется ли заработная плата на основном месте работы. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ярослав
11.01.2009, 15:40

Сохраняется ли средняя заработная плата при уточнении к вопросу о сохранении пособия на ребёнка до 1.5 лет при

Уточнение к вопросу №702453 при неполном рабочем дне сохраняется пособие на ребёнка до 1.5 лет. Сохраняется ли при этом средняя заработная плата?
Читать ответы (1)
Наталья Борисовна
14.04.2014, 18:26

Вопрос о сохранении заработной платы при работе в Государственной аттестационной комиссии

Я председатель Государственной аттестационной комиссии в другом вузе. На время работы этой комиссии сохраняется ли за мной заработная плата по основному месту работы?
Читать ответы (1)
Ирина
31.01.2020, 12:28

Влияет ли увольнение по внутреннему совместительству на расчет пособия по безработице?

Работал по внутреннему совместительству на основном месте работы. По совместительству уволился раньше, чем по основному месту работы. Входит ли заработная плата по совместительству для расчета средней зарплаты для пособия по безработицы.
Читать ответы (1)
Сергей
28.12.2018, 14:04

Сокращенный рабочий день в пятницу будет сохранен на следующий день?

По пятницам рабочий день на предприятии у нас на час меньше, при 40 часовой рабочей неделе. В данном случае пятница 28.12.2018 также считается 7 часовым рабочим днём, при сокращенном рабочем дне 29.12.2018 г?
Читать ответы (1)
Виталий
29.10.2020, 20:13

Рассчет средней заработной платы при переводе беременной на лёгкий труд в условиях внутреннего совместительства

Что входит в понятие средняя заработная плата при переводе беременной женщины на "лёгкий" труд? Работница работает в организации по трем трудовым договорам (1 - основное место работы; 2 и 3 - внутреннее совместительство). В таком случае средняя заработная плата рассчитывается учитывая фактически полученную заработную плату (оклад + совместительство) или учитывается только оклад по основному месту работы?
Читать ответы (1)
Марина михайловна
25.07.2014, 17:24

Минимальная заработная плата при 6-ти часовом рабочем дне должна быть повышена, чтобы соответствовать прожиточному минимуму.

Какова минимальная заработная плата при 6-ти часовом рабочем дне, если условия труда сдельные и реальная оплата на данный момент менее прожиточного минимума.
Читать ответы (1)
Александр
09.03.2016, 17:15

Гарантии и компенсации работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование

Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование [Статья 187] При направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Вопрос такой - оплачивается время для обучения после рабочего дня, нас отправили на обучение после работы!
Читать ответы (1)
Леонид Алфеевич
18.09.2015, 13:56

Сохранится ли заработная плата при нахождении на больничном в санатории?

Нахожусь на больничном. По месту работы сохраняется заработная плата. Предприятие выделило путевку в санаторий. Будет-ли мне сохранена заработная плата по месту работы, если я нахожусь в санатории?
Читать ответы (4)
Оксана
13.04.2017, 05:29

Сокращение рабочего дня и сохранение оплаты - права родителя согласно договоренности с руководством

Ребёнку 1,7 мес., сейчас его просто некому забирать после детского сада. Мой график работы 2/2 по 12 ч., включая выходные дни (6 ч.). ОБЯЗАННЫ ли мне сократить рабочий день по моей просьбе или по ДОГОВОРЁННОСТИ с руководством? При сокращённом рабочем дне СОХРАНЯЕТСЯ ли оплата как при полном рабочем дне или нет?
Читать ответы (8)