Ирина Панюгина
04.04.2008, 09:19
Необходимость указания оклада в трудовом договоре и процедура изменения оклада
Читать ответы (1)
Если у нас сдельная оплата труда можно ли в трудовом договоре не писать размер оклада а написать % от сделки или оклад надо писать обязательно? Спасибо.
Сдельная- это значит Х руб за Y штук или Хруб за 1 час. А проценты - это не сдельная. Это бонусы, они доплачиваются к окладу. В договоре нужно прописать оклад, размер % и порядок расчета %.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация