Вопрос о прекращении работы - возможности компенсации и дополнения к соглашению
День добрый! У меня возник вопрос! Не могли бы вы мне помоч? Я являюсь старшим менеджеро в отделе продаж! Руководитель отдела продаж сегодня пригласил меня на беседу и сообщил мне о том что прекращает со мной работать по причине несовподения общих интересов! Предложили подписать заявление об увольнении по собственному желанию! Я отказался! В ответ мне предложили заявление по соглашению сторон и просят что бы я его составил я этого не хочу так как причина уволнения мне не ясна и в данном случае я не считаю верным данную причину, так все правила и выполнения планов в компании я систематически соблюдаю! У меня возникает вопрос если они хотят меня уволить то значит они должны составлять заявление по соглашению сторон и прописывать компенсацию? Могу ли я дописать дополнение к этому соглашению а именно компенсацию в размере 5 месячных зарплат? И как все таки поступить в данном случае что бы по максимом вытянуть с данной организации компенсации! Зарание спасибо.
Добрый день!
Раз Вам предлагают подготовить соглашение о расторжении трудового договора - напишите его, указав Ваши пожелания (в том числе 5 месячных зарплат).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 133 из 47 429 Поиск Регистрация