Светлана владимировна
13.04.2014, 19:31
Следует ли работодателю доплачивать работнику до прожиточного минимума, учитывая налогообложение и семейное положение
Читать ответы (1)
Должен ли работодатель компенсировать вынужденный простой работнику? Работаю сдельно, за месяц набирается сумма в 7000. А прожиточный минимум составляет 9342р. Должен ли работодатель доплачивать до минимума, если не предоставляется возможность заработать?
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация
