Согласно ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Симферополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Досрочное увольнение при сокращении, по инициативе работника, какие выплаты положены?

Симферополь - онлайн услуги юристов

Компенсационные выплаты при досрочном увольнении при сокращении

Выплаты при досрочном увольнении работника - что положено в данном случае?

Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии

Когда работодатель может отказать в дополнительной компенсации при досрочном сокращении?

Выплаты при увольнении по инициативе работодателя без согласия работника - вопросы и ответы

Выплаты при досрочном увольнении по сокращению штата - до какого времени их осуществляют?

Какие выплаты положены при сокращении работника пенсионерам

Уведомление о сокращении должности в санатории - какие выплаты положены работникам и когда можно уволиться досрочно?

Какие выплаты положены при увольнении пенсионера по инициативе работодателя или по сокращению штатов.

Правомочны ли разница в выплате выходного пособия при массовом сокращении и через год?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59