Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимо ли заключение трудового договора с работником, работающим на данном предприятии более 10 лет?
₽ VIP

10.02.2009, 09:05
• г. Кувандык

Необходимо ли заключение трудового договора с работником, работающим на данном предприятии более 10 лет?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Светлана!

Не понятен Ваш вопрос. Для кого необходимо? Договор -э то волеизъявление двух и более сторон. Если работник не желает, кто его заставит? То же и с работодателем... Если работник 10 лет проработал без договора, то значит, что он не работал вовсе, либо работал по коллективному договору.

Спросить

Это действительно волеизъявление, по ранее действовавшему трудовомузаконодательству обязательное заключение трудового договора не требовалось издавался приказ о приеме и человек работал. Теперь помимо приказа, с работником подписывается трудовой договор. Его содержание думаю вам понятно, определяется как трудовая функция так и место работы, это права и обязанности сторон, какие-то социальные гарантии которые предоставляет предприятие и т.д. Поэтому если в целом подписание договора ничего не меняет и не нарушает права работника почему бы и нет. Просто помните ни каких изменений условий труда без предупреждения работника не допускается, срок действия договора не ограничивается во времени. С уважением, Л.К.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Россия
Юрист , стаж 22 лет
г.Архангельск
Николаев С.В.
0 18 отзывов
Спросить
 Россия
Главный юрисконсульт , стаж 17 лет
г.Краснодар
Уракова Л.К.
0 38 отзывов
Спросить