Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

На все мои заявления он заявлял что Вы панику сеете, вам что, тяжело несколько тарелок помыть?

30.06.2015, 17:59
• г. Москва

Добрый день! Я работаю сестрой-хозяйкой пищеблока в санатории, но в связи с тем, что на пищеблоке нет ни одной официантки, посудомойщицы, убрщицы ( а их должно быть как минимум по две каждой) я вынуждена была обслуживать отдыхающих, мыть посуду и убирать помещение. Смена получалась с 7 утра и до 10 вечера. Итог такой работы - больничный лист. Естественно, директор в курсе данной ситуации, но ничего не предпринимал чтобы что-то изменить. На все мои заявления он заявлял что Вы панику сеете, вам что, тяжело несколько тарелок помыть? Я сейчас на больничном, хочу уволиться, как мне правильно поступить - написать заявление будучи на больничном или уже по выходу с больничного? Спасибо огромное за ответ

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Людмила Романовна
01.07.2015, 09:18

Работа в санатории - безнадежный перекос в должностях и выход на больничный

Добрый день))) У меня такая ситуация: я устроилась работать в санаторий сестрой-хозяйкой пищеблока, но в связи с тем, что на пищеблоке не оказалось ни одной официантки, посудомойщицы, уборщицы, меня обязали выполнять за них всю работу. Итог - я в данный момент на больничном, так как у меня проблемы со здоровьем и такие нагрузки не допустимы. Смены получались с семи утра до десяти вечера. Вопрос: могу ли я, находясь на больничном, написать заявление на увольнение или только по выходу с больничного? Спасибо большое за ответ.
Читать ответы (11)
Светлана
07.08.2018, 12:04

Перспективы для сотрудников пищеблока санатория при сдаче его в аренду

Я работаю в санатории в пищеблоке. Сейчас наш санаторий сдаёт пищеблок в аренду другому предприятию. Что будет с сотрудниками? Нам предлагают перейти на то предприятие, если нас не устроят их условия, как нас должны будут уволить? Или предложить другую работу?
Читать ответы (2)
Эльзара
21.09.2017, 09:01

Опасность в школьной столовой - Ребенок отравился, посудомойщица без санитарной книжки работает

Мой ребенок отравился 13.09.2017 г. В школьной столовой работает посудомойщица без санитарной книжки, продукты начищаются с вечера на следующий день,18.19 сентября была плановая проверка, о которой сотруудники пищеблока были заранее предупреждены. На эти два дня посудомойщица была отстранена от работы. За неё мыла посуду уборщица служебных помещений.
Читать ответы (2)
Валентина
15.02.2017, 22:43

Дискриминация и давление на беременных работниц в фастфуде - как защитить свои права и достойно выйти из этой ситуации?

Работаю в фастфуде, беременность 19 недель. Начальство намеками, но давит выгоняя или на больничный или за свой счет, мотивируя тем что беременные не эффективные работники. У нас все сотрудники являются универсалами, ты и за кассой можешь стоять и посуду пойти помыть и полы пойти помыть, так же есть автораздача и нужно выходит на улицу, а сейчас зима. Все это меня так же заставляют делать, и полы мыть и посуду мыть, в общем работа обстоит так что целый день часов 8 бегаешь как веник везде. На мои вопросы о легком труде мне заявили что если не можешь работать как все иди на больничный или сиди дома, у нас нет легкого труда, или сказала сократят мои смены до минимума, а зп у нас от часов зависит, я не готова получать крохи совсем. После несколько недель такой работы я легла в стационар, на работе заявили что и хорошо сиди тогда на больничном. Но с больничного копейки будут, а кушать хочется то.что делать в таком случае?
Читать ответы (1)
Светлана
18.11.2011, 22:15

Вопросы увольнения с работы во время больничного и последний день отработки - как правильно составить заявление?

Хотела уволиться с работы. В данный момент нахожусь на больничном. Можно ли написать заявление с такой формулировкой Прошу считать меня уволенной по собственному желанию последним днём больничного листа? Директор сказал, что можно две недели не отрабатывать. Последний день считается рабочим? Если больничный мне закрывают 2 декабря. Как написать в заявлении и какую дату поставить? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
24.04.2017, 09:27

Проблемы с работой после болезни - отказали в инвалидности, место занято, предлагают перевод на другую должность

Работаю поваром в графике 2/2. Находилась на больничном по онкологии 4 месяца. Инвалидность не дали, а онколог выписал с 21.04.17 на работу, но лечение ещё продолжается. Придя на работу мне сообщили что все места заняты, и где я буду работать никто не знает. Когда была на больничном пищеблок на котором работала закрыли с обещанием перевести в другой с сохранением должности. В итоге управляющий сообщил что мое место занято (4 месяца работает поваром бывшая посудомойщица, а подменяет её повар с другого пищеблока т.е совмещает), а меня могут перевести в посудамойщицы так как все места поваров заняты (как говорят временно) или переведут на точку куда мне к 6:00 добираться не на чем (только такси) и то с 1 мая, а как мне быть сейчас? Остался отпуск с 2016 года (не успела отгулять). Хочу написать заявление на оплачиваемый отпуск за 2016. Если временный перевод на другую должность, то отражаются ли сроки? Если откажусь от перевода, то какие последствия? Я хочу вернуть своё место. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Людмила
19.11.2015, 11:02

Перепутан порядок закрытия больничных листов – кто прав?

Мой муж лежат в стационаре - операция на сердце. После операции его сразу из больницы направили на реабилитацию в санаторий. После 10 дней санатория он находится на восстановлении дома - на больничном. В стационаре ему выписали больничный лист, но закрыли его в санатории (санаторий принадлежит больнице). В санатории и открыли новый больничный лист, но закрыли больничный лист после санатория у местного терапевта и был открыт терапевтом новый на сроки домашнего излечения. Но при предъявлении на работе ему вернули больничные листы, сказав, что они не могут открываться одной организацией, а закрываться другой. Правильно ли были закрыты больничные или кадры правы и нужно менять больничные? Спасибо.
Читать ответы (1)
Юрий
16.09.2014, 16:57

Особенности работы фельдшера в школе - обслуживание двух зданий, документация по пищевым блокам и возможность просить доплату

Работаю фельдшером в школе. Обслуживаю два здания: начальная и старшая. Здания раздельные.600 детей. Два пищевых блока. Администрация школы заставляет вести ежедневно заполнение документации по пищблоку, суточные пробы, бракераж сырой и готовой продукции и т.д.,проведение зачетов по сан. минимуму. Договор школы с лпу прописан: на медицинскую деятельность. В должностных-контроль за санитарным состоянием пищблока. Зарплата 6605. стаж 23 года 11 мес. должна ли я ежедневно вести работу на пищблоке? Могу ли я просить доплату за обслуживание детей в 2-х зданиях?
Читать ответы (1)