Какой вариант предпочтительней для скорейшего увольнения с получением жилья?

• г. Санкт-Петербург

Офицер, выслуга 12,5 лет в календарном исчислении. Часть в которой прохожу в/службу подлежит ликвидации с 01.12.2009 г. Проживаю в комнате (16 кв. м) в двух-комнатной квартире, которую мне выделила часть с 2003 года с женой и ребенком. По словам командования дом не стоит ни на каком балансе. (Возможно будет поставлен на баланс КЭЧ к моменту ликвидации части.) Очередной контракт заканчивается в июне 2009 года. Хочу уволиться по ОШМ. На аттестационной комиссии было предложено два варианта увольнения: 1.)с оставлением в списках очередников; 2.)перевод за штат в другую часть в том же населенном пункте.

ВОПРОСЫ:

1. Какой вариант предпочтительней для скорейшего увольнения с получением жилья? (а может быть есть и другие варианты, которые не афишируются?)

2. Сроки и ФОРМА написания рапорта на увольнение согласно этого варианта? (хотя бы ссылку на образец!)

2. Если я напишу рапорт на увольнение по ОШМ с оставлением в списках очередников по последнему месту службы, то имеют ли право выселить из занимаемого помещения?

Пожалуйста ПОМОГИТЕ! Заранее огромное СПАСИБО!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Андрей, у вас срок службы заканчивается РАНЬШЕ, чем ликвидация части. Поэтому если хотите улучшить свои жилищные условия - вариант у вас только ОДИН - писать рапорт на заключение нового контракта.

Почитайте запись в моём блоге: там речь идёт об увольнении по состоянию здоровья, но почти всё, что там написано, можно применить и к Вашей ситуации:

http://don-advokat.ru/blog/?p=51

Других вариантов просто нет: какие бы рапорта на увольнение по ОШМ вы не писали - Вас уволят в июне ПО ОКОНЧАНИЮ СРОКА СЛУЖБЫ (КОНТРАКТА) (ликвидация-то в декабре!) без предоставления жилья и это будет ЗАКОННО.

Будьте бдительны: сначала - новый контракт, только потом могут быть разговоры об увольнении по ОШМ.

Если нужна более подробная письменная консультация, обращайтесь:

http://don-advokat.ru/

Желаю успехов!

Спросить

Андрей, у вас контракт заканчивается РАНЬШЕ, чем ликвидация части. Поэтому у Вас только ОДИН вариант - заключить новый контракт, если хотите улучшить свои жилищные условия.

Какие бы рапорта вы не писали на увольнение по ОШМ - в июне вас уволят по окончанию срока службы (контракта) без предоставления жилья - и это будет ЗАКОННО.

Будьте бдительны: сначала новый контракт, потом - увольнение по ОШМ.

Если нужна более подробная письменная консультация - обращайтесь:

http://don-advokat.ru/

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов