Знакомую девушку уволили с работы за месяц до декретного отпуска, она проработала на этой работе 7 лет, последние 3 года работала на декретном месте. Теперь она просит устроить ее к нам на работу с целью получения выплат от фонда социального страхования, при этом на позвонила в ФСС, представилась и объяснила ситуацию, ей сказали, что фонд социального страхования может отказать нашей фирме в выплатах. Как нам быть в этой ситуации и есть ли такой договор при котором мы сможем ее уволить, если ФСС нам откажут в выплатах?

Доброе утро! Да, может отказать. Увольнение девушки было не законным. Ей нужно обращаться в суд в течение месяца и оспорить увольнение. До конца беременности ее не могли уволить.

Как поступить, если работницу уволили перед декретным отпуском и Фонд социального страхования может отказать в выплатах

Может ли декретная мама быть уволена и получить отпуск по уходу за ребенком - вопросы и ответы

Дочь работала на декретном месте. Родила, ребёнку 1 месяц. Пока находится на больничном в связи с рождением ребёнка. Сегодня позвонили с места её работы, сказали, что работница, на месте которой она работала выходит на работу. Могут ли уволить дочь в данной ситуации? Может ли она расчитывать на отпуск по уходу за ребёнком?

Читать ответы (1)

Увольнение по причине возвращения девушки из декрета – законно?

Я по устроилась на работу на место девушки которая ушла в декрет. Я проработала 2 года и тоже ушла в декрет. Мне еще 1,5 года сидеть в декретном отпуске. На днях мне позвонили и сказали что меня увольняют т.к та девушка на месте которой я работала досрочно выходит из отпуска. Имеют ли право меня уволить?

Читать ответы (2)

Работа представителя иностранного инвестиционного фонда в России - наказание, законность и требования

Мне предложили работу представителя иностранного инвестиционного фонда в России (фонд привлекает инвестиции компаний и граждан для размещения в акции и ценные бумаги за рубежом). Работа предусматривается по агентскому договору. Фонд только начинает работу в России и никакого представительства здесь пока не имеет. Насколько законна будет моя работа с таким фондом в этой ситуации? Грозит ли мне какое-либо наказание при работе по агентскому договору с таким фондом? Необходимо ли оформлять какие-либо лицензии и разрешения с моей стороны для такой работы? Заранее благодарю.

Читать ответы (2)

Наказание за использование двух больничных - увольнение с работы?

Муж заболел, при этом на одной из работ (основной) был в отпуске. На второй были его смены, попросил за свой счёт оформить, но сказали, что только лично, а он не может приехать больной на работу. Пришлось взять больничный и указать место работы второго места работы. Но больничный ушёл сразу на 2 предприятия. Ему работадатели выплатили 2 больничных, а ФСС только по одному месту работы. По основному месту работы его отчитали и сказали, что будет писать объяснительную. Какое наказание может грозить мужу? И заставят ли его уволиться со второго места работы? Вопрос очень важный, так как ипотеку при одной работе платить не сможем.

Читать ответы (1)

Как решить проблему с работницей, отказывающейся уйти после декретного отпуска и требующей сокращения

Помогите пожалуйста. Недавно я стала руководителем. Мы приняли женщину для работы в цеху по внешнему совместительсву на временную работу заменять девушку, которая в декретном отпуске. При этом трудовой договор и приказ она отказалась подписывать, но фактически работала. При этом с августа ее уволили с основного места работы, но трудовую книжку она не принесла и не захотела менять условия трудового договора. Сейчас девушка вышла из декретного отпуска и мы попросили ее уволиться, но мы ее не предупредили взаранее о предстоящем выходе девушки из декретного отпуска. Мы предложили ей все имеющиеся свободные вакансии, но она отказалась. Сейчас она никак на контакт не идет, грозит подать в суд, а только требует чтобы мы ее не уволили, а сократили, мотивируя тем, что ей 54 года. Что мне делать в такой ситуации? Какое наказание грозит за то что я ее вовремя не уведомила о выходе постоянного работника?

Читать ответы (5)

Я на данный моменнт нахожусь в декретном отпуске, хотела выйти на работу раньше, а мне с работы сообщают

Помогите разобраться. Я на данный моменнт нахожусь в декретном отпуске, хотела выйти на работу раньше, а мне с работы сообщают, что на мое место взяли человека и все на фирме укомплектовано, могут только предложить место вахтера, при всем при этом я работала на постоянном месте, и меня получаеться просто подвинули, и намеками сказали ищи другое место. Как быть в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Как быть в этой ситуации, чтобы не потерять новое место работs/ Ждать нельзя-вакансию могут закрыть!

У меня такой вопрос: Я ушел в отпуск и спустя два дня решил уволиться, так как нашел новое место работы. Приехал писать заявление на увольнение, а мне сказали, что меня могут уволить только после окончания отпуска. А на новом месте меня не допустят к работе, пока я не привезу трудовую! Как быть в этой ситуации, чтобы не потерять новое место работs/ Ждать нельзя-вакансию могут закрыть!

Читать ответы (1)

Возможность продолжения декретного отпуска без выхода на работу и последствия для беременной работницы

На данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, который продлится до июля 2014 года. Затем планирую оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. В декрет уходила с декретного места в ноябре 2012 года. Сотрудница, на месте которой я работала, ушла с декретного места на 7 месяцев раньше меня, между нашими детьми разница в возрасте полгода. Могу ли я,не выходя из декретного отпуска на место работы, снова уйти в декрет? Если сотрудница, на месте которой я работала, выйдет на работу из своего декретного отпуска, меня обязаны будут уволить, даже если я буду беременна?

Читать ответы (2)

Права беременной женщины в декретном отпуске - можно ли уволить по срочному договору?

Как быть в следующей ситуации? Я устроена на работу педагогом-психологом в школу на время декретного отпуска. Имеет ли право работодатель уволить меня, если я ухожу в декретный отпуск, а девушка выходит с декретного отпуска в одно и то же время? Мой работодатель сказал, что они могут меня уволить, так как я оформлена по срочному договору (на время декретного)... Неужели, беременную женщину имеют право уволить с работы?

Читать ответы (3)

Каковы права родителя в отпуске по уходу за ребенком и могут ли его уволить в это время?

Я сейчас в отпуске по уходу за ребенком. Меня хотят уволить с работы, ссылаясь на то, что на работу вышла та девушка, на месте которой я работала во время ее декретного отпуска. Имеют ли право меня уволить?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как поступить, если работницу уволили перед декретным отпуском и Фонд социального страхования может отказать в выплатах

Тюмень - онлайн услуги юристов