Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Недавно узнала что беременная, с одной стороны большая рбаотсть с другой-я лишилась работы.

10.02.2009, 21:44
• г. Москва

В августе 2008 года я устроилась на работу. Обещали, что испытательный срок будет 2 месяца максимум. Через два месяца я принесла документы для устройства на работу, но до сих пор меня официально не приняли на работу. Недавно узнала что беременная, с одной стороны большая рбаотсть с другой-я лишилась работы. Мне отрыто скзаали-нам такие работники не нужны. Как то я могу востановить справедливость?

Сейчас уже нахожусь в декрете.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если у Вас документов вообще никаких нет, что Вы работали там - трудно будет доказать, что Вы там вообще работали. Надо тогда свидетелей искать, что Вы работали там...

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Иванова Яна
29.05.2019, 12:37

Вопросы о возможном увольнении на испытательном сроке при беременности и выплатах с работы

Скажите пожалуйста, приблизительно месяц назад устроилась на работу, после третьего дня обучения, устроили официально, но испытательной срок три месяца. Недавно узнала, что беременна (8 недель) Вопрос Могут ли меня уволить на испытательном сроке? Будут ли выплаты с работы? И нужно в данный момент сообщать начальству о своем положении?
Читать ответы (1)
Елена
30.04.2018, 03:39

Можно ли уволить беременную женщину на испытательном сроке, указанным в трудовом договоре?

Устроилась на работу и через пару недель узнала, что беременна. В трудовом договоре указано, что работнику устанавливается испытательный срок 3 месяца. Могут ли уволить, если я беременна и нахожусь на испытательном сроке?
Читать ответы (1)
Светлана
25.02.2013, 21:44

Работодатель отказывается принять документы на трудоустройство после узнавания о моей беременности

Я устроилась на работу будучи беременной, но об этом не знала. Меня приняли с испытательным сроком 2 мес. через месяц узнала, через 2 мес. работы я сообщила работодателю, и он отказался принемать документы на трудоустройство. Сказал что через месяц подумает взять официально или нет. хотя испытательный срок прошел месяц назад. Скажите имеет ли он на это право? И как действовать мне. спасибо!
Читать ответы (1)
Нина Владимировна
18.01.2014, 11:13

Можно ли уволить беременную сотрудницу на испытательном сроке в условиях вредных факторов на предприятии?

Устроилась на работу 09.01 2014 года, профессия - машинист крана, на предприятии вредные производственные факторы. Приняли официально, с записью в трудовой книжке, но с испытательным сроком два или три месяца. Недавно поняла, что беременна (когда устраивалась на работу не знала), может ли в администрация завода меня уволить, т.к. мой испытательный срок еще не прошел?
Читать ответы (2)
Татьяна
08.04.2017, 20:40

Проблемы с оформлением трудовой книжки - что делать, когда при устройстве на работу беременным женщинам не выдают документы

Устроилась на работу в декабре 2016, узнала что беременна, сказали оформят официально через 2 месяца, типа испытательный срок, решила про беременность молчать до оформления, в итоге попросили написать заявление о приеме на работу с 1 марта и предоставить документы и трудовую, что я и сделала. Записи в трудовой до сих пор нет. Как быть? В середине мая в декрет уже.
Читать ответы (6)
Ольга
26.12.2013, 16:11

Устроилась на работу и стала беременной - влияние на испытательный срок и возможность увольнения

Устроилась на работу - сначала работала 2 мес. по договору возмездных услуг, а потом приняли в штат с испытательным сроком 3 мес. Через месяц после приказа о принятии на работу узнала, что беременна. Должны ли мне отменить испытательный срок? И могут ли меня уволить по какой-либо причине?
Читать ответы (1)
Зоя
09.09.2022, 10:02

Как рассчитываются декретные на новой работе, если беременность началась на старой?

Устроилась на новую работу и узнала что беременна, срок 6 недель, на старой работе стаж 2,5 года, как будут рассчитываться декретные когда уходишь в декрет на 7-ом месяце? По старому месту работы?
Читать ответы (9)
Надежда
30.07.2016, 16:27

Что делать, если после переезда и устройства на работу оказалось, что не будут официально устраивать из-за беременности?

Переехала в другой город, устроилась на работу, подала все документы чтоб официально трудоустроиться, сперва сказали что главный бухгалтер в отпуске, оформим позже. Прошло уже 4 месяца, недавно узнала что беременная, теперь сказали не будем официально устраивать, хотят уволить, что мне делать?
Читать ответы (2)
Лейла
23.09.2008, 09:55

Я устроилась на работу, в течение 3-х месяцев у меня испытательный срок, который заканчивается через две недели.

У меня сложилась довольно интересная ситуация. Я устроилась на работу, в течение 3-х месяцев у меня испытательный срок, который заканчивается через две недели. И недавно я узнала, что беременна. Врач поставил срок 10 недель, т.е. я нахожусь на втором месяце беременности. Испытательный срок я пройду и уверена, что буду взята на работу. Уже официально оформлена по трудовой книжке. Имеет ли право работодатель знать о моем положении? И могу ли я рассчитывать на декретный отпуск на этой работе? На учете у врача еще не стою.
Читать ответы (1)
Пелагея
19.09.2021, 17:18

Беременна на испытательном сроке без официального трудового договора - что делать?

Здравствуте, 01.08.21 числа устроилась на работу а 18.08.21 узнала что беременна, испытательный срок 3 месяца, официально никакого договора со мной не заключали, сказали после трех месяцев работы устраивают, меня могут уволить так как трудовогй договор сомной не заключили? Если меня уволят, что будет доказательством что я работала?
Читать ответы (3)