Наталья
15.02.2016, 12:49
Возможность получения компенсации за неотгулянные 14 дней отпуска в 2014 году по согласию с руководителем и соответствующая
Читать ответы (1)
Я не отгулял отпуск 14 дней из 28 календарных за 2014 год, могу ли я получить компенсацию по согласию сторон с руководителем и какой статьей ТК можно это подтвердить.
Компенсация за не использованные дни отпуска предоставляется при увольнении. Замена же отпуска денежной компенсацией возможна только тех дней, которые превышают 28 календарных дней отпуска. В остальных случаях только по соглашению с работодателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация