Фирма в СПб не выплачивает зарплату после окончания работы на муниципальном объекте - как разрешить ситуацию?
На фирме в Спб отработали на муниципальном объекте, по труд книжке. Месяц как уволились зарпл. Не выплачивают. Начальник кормит завтраками, потом не берёт трубку. Что делать?
Необходимо обращаться в суд с иском о взыскании заработной платы. В соответствии со ст.392 ТК РФ срок для обращения 3 месяца с даты увольнения.
Спросить
В суд обращаться. Не пропустите трехмесячный срок. Кроме этого параллельно можете написать жалобу в инспекцию труда.
Спросить
В суд обращайтесь, взыскивайте не только задолженность по заработной плате, но также и проценты по ст. 236 ТК РФ, а также компенсацию морального вреда. Это допустимые требования, не забудьте их указать, проведя необходимые расчеты.
Спросить
Работодатель обязан произвести с Вами расчет в последний день работы (ст.80 Трудового кодекса).
Составьте и отправьте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. В жалобе опишите все обстоятельства + просите разобраться и о результатах оповестить Вас.
И обратитесь в суд с иском, т.к. работодатель обязан не только выплатить всю причитающуюся Вам заработную плату, но и денежную компенсацию в размере не ниже одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченной в срок суммы, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно
СпроситьГод проработала в небольшой фирме, вскоре начальник сказал, что нет заказов, что я могу быть свободна. При трудоустройстве я отдала трудовую книжку, но трудовой договор начальник не давал на руки, завтраками кормил. В итоге, мне пришлось уйти оттуда, т.к. не было работы, по требованию начальникап! Рошло 4 месяца, мне так и не выдали зарплату за 2 месяца и трудовую не отдали, опять завтраками кормит или игнорирует мои звонки. Что делать? Как быть, скажите, пожалуйста.
Для обращения в суд, вам необходимо очень тщательно подготовить правовую позицию, вы должны объяснить почему пропустили срок обращения в суд, который составляет 3 месяца со дня фактического увольнения!!!
Спросить3 месяца работала на 2 ставках не официально, месяц назад уволилась, рассчетные до сих пор не вижу, постоянно кормят завтраками, обещают что выплатят и не выплачивают, пыталась мирно урегулировать этот вопрос, толку 0. сейчас начальство вообще трубку не берет. Руки опускаются даже и незнаю что делать, помогите.
Вы слишком долго тянули, у вас истек срок исковой давности для обращения в суд с соответствующим иском. Остается надежда на ГИТ и прокуратуру. Настаивайте на возбуждении уголовного дела в отношении руководителя.
СпроситьРаботал поваром в ресторане, без оформления
начали задерживать зп, в итоге я ушел оттуда, но потребовал выплатить мне мои деньги, начальник попросил подождать и в итоге уже месяц кормит завтраками, не берет трубку, вообщем шифруется, а если я его подлавливаю в ресторане, то он опять начинает кормить завтраками, ! подскажите как грамотно его припугнуть, чтобы он уже отдал мне мою зарплату?
Михаил.
Только предъявлением судебного иска об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы, процентов и компенсации морального вреда. Но учтите, что срок на обращение в суд по делам данной категории короткий - 3 месяца со дня прекращения трудовых отношений. Один месяц у Вас уже прошел, судя по содержанию вопроса.
СпроситьЯ устроилась работать в фирму полтора года назад. Меня брали по трудовой книжке. Фирма держала детскую комнату в торгово - развлекательном центре. Прошло полтора года. Фирма не смогла тянуть аренду и влезла в долги. За это торговый центр отнял у фирмы все оборудование. А нам, работникам, начальники нашей фирмы сказали, что в нас больше не нуждаются. Нас отправили восвояси, не заплатив нам за последний месяц работы. Из 6 работников я одна там работала по трудовой книжке. И мне не отдали трудовую книжку. Пыталась дозвониться начальнику, он или просто не берет трубку, или кормит обещаниями, что вот-вот завтра он мне ее отдаст, привезет и т.д. и т.п. И так уже продолжается три месяца (фирма закрылась в июне). Я сделала выписку из своего лицевого счета пенсионного фонда и выяснилось, что за полтора года работы в этой фирме они мне не отчислили туда ни копейки. Как мне теперь вернуть книжку, получить зарплату и какой государственный орган мне на них натравить, чтоб отомстить?
Здравствуйте, Анатолий!
Вам следует обратиться с жалобой в прокуратуру и в трудоинспекцию. Так де можете обратиться в суд и требовать оплаты задолженности по заработной плате. Но вы пропустили срок обращения в суд. Необходимо подать ходатайство о восстановлении срока давности.
Спросить
Пишите жалобу в Прокуратуру.
УК РФ, Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплатСпросить(в ред. Федерального закона от 23.12.2010 N 382-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
(в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, -
наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.
Примечание. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.
Добрый вечер. Вы можете пожаловаться в прокуратуру. Написать исковое заявление в суд. Всего вам самого наилучшего. Удачи вам.
Спросить
Здравствуйте.
С заявлением о привлечении работодателя к административной ответственности необходимо обращаться в территориальное подразделение Государственной инспекции труда по месту расположения предприятия, либо в суд.
Кодекс об административных правонарушениях, N 195-ФЗ | ст 5.27 КоАП РФ
Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Спросить
Здравствуйте! Обращайтесь с жалобой в прокуратуру, сотрудники могут защищать Ваши права в данной ситуации. Также можете обратиться и в трудовую инспекцию.
СпроситьРаботаю на частной фирме. Работодатель не выплачивает зарплату. Звоню – , а он завтраками кормит. И так уже 1-й месяц. Работала я не по договору и да же не официально, только заполнив анкету. А сейчас звоню он даже трубку не берёт. Я своего начальника знаю имя отчество и не много данные по работе. Что мне делать и куда обратиться за помощью? И вообще что можно сделать с ним? Так как у него работают все так.
Муж был на вахте отработал месяц, заболел, его отправили домой, лечение по месту жительства. Фирма от которой он уехал на объект находится в Иркутске, по возвращению с объекта приехал на фирму за расчетом, но ему так и не выплатили ничего, кормят завтраками, домой в город Воронеж добирается как может, куда обратиться, если сами живём в Воронеже, а фирма в Иркутске.
Я гражданка Украины, приехала в Москву и обратилась фирму, что бы мне сделали, прошло три недели они меня завтраками кормят и трубку не берут, что мне делать?
Так надо не в фирму обращаться, а делать регистрацию по месту вашего пребывания.
Снимаете квартиру - значит у собственника.
Спросить
Если собственник отказался, это не значит, что нужно идти к мошенникам.
Ищите другого собственника, вариантов нет.
СпроситьКак мне можно вернуть деньги? Вопрос в том что мне нужна была регистрация как я приехала в Москву, сделать за 10 дней а я уже три недели как в Москве и у меня нет регистрации (
Спросить
Здравствуйте, Елена!
У Вас остались какие-нибудь контакты, переписка с этой фирмой?
Информацию Вы предоставили достаточно общую, поэтому конкретные рекомендации дать сложно.
Спросить
