Уволенного работника просят оплатить форменную одежду после трех месяцев - правомерно ли это и как надо действовать?

30.01.2003, 07:36

• г. Норильск

При увольнении обходной лист заполнять не просили, о сдаче форменной одежды речи не шло. По истечении трех месяцев после увольнеия прислали повестку от предприятия: прийти оплатить форменную одежду по остаточной стоимости. А я уже в другом городе. Угроза подачи иска с суд на меня прозвучала в повестке. Что мне делать? Право ли предприятие? Не прошол ли срок исковой давности по истечении трех месяцев?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Федоров Д.В.

30.01.2003, 08:22,

г. Оренбург

Статья 392 ТК РФ. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником вреда, причиненного организации, в течение одного года со дня обнаружения причиненного вреда.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволенного работника просят оплатить форменную одежду после трех месяцев - правомерно ли это и как надо действовать?

Норильск - онлайн услуги юристов