Проблемы с выплатой отпускных и зарплатой - как найти выход из ситуации?
У меня такая ситуация. 10 июня я ушла в отпуск на две недели и уже вышла на работу.. А вот отпускные мне до сих пор не выплатили! А также 20 числа должна быть зарплата и ее тоже не выплачивают! Говорят что у них кризис, а если не нравиться то увольняйтесь!
Здравствуйте, конечно нарушают ТК РФ, отпускные перечислены должны быть минимум за 3 дня до начала отпуска, в вашей ситуации есть несколько вариантов, либо продолжать работу и ждать выплат позже, либо подать заявление на приостановление работы, но при этом вы конечно можете подпортить отношения с работодателем, либо обратится в трудовую инспекцию заявив о нарушении ваших прав, вашего директора либо оштрафуют либо оштрафуют вашу фирму.
Статья 142 ТрК РФ
случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы:
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;
в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;
государственными служащими;
в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;
работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).
Спросить
Должны были получить за 3 дня до отпуска.Напишите жалобу в прокуратуру или инспекцию труда.
Спросить
Здравствуйте, Татьяна Юрьевна!
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Работодатель несет ответственность за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику (ст. 142 ТК РФ).
Спросить
Уже третий день в отпуске и мне до сих не выплатили отпускные и зарплату? (зарплата выплачивается 15 числа) в конторе говорят что у нех нет денег. Как мне быть и что делать? Отпуск то проходит.
Скажите вот такая ситуация я нахожусь в отпуске с 15 июня по 27 июля мне до сих пор не выплатили ни зарплату с мая месяца не отпускных. Скажите правда ли что если отпускные не выплачиваються сразу то я не считаюсь в отпуске и отпуск начинаеться с того момента как мне их выплатят и он продливаеться? И что вообще можно сделать чтоб побыстрей выплатили положеную мне заработную плату?
Должны ли выплатить аванс если я ушла в отпуск с 24 июня по 4 июля. А аванс у нас 17-го числа. Зарплата 5-го. Отпускные выплатили. А вот аванс в бухгалтерии сказали выплатят в день зарплаты. Спасибо. Елена.
Хотела спросить я вышла в отпуск с работы 1 июня 2015 года и 1 июля вышла обратно на работу отпускные до сих пор не дали говорят как будто у них нет денег имеют ли они право задерживать отпускные если человек уже вышел с отпуска.
Ухожу в отпуск с 3 июля по 18 июля, выплатили отпускные 28 июня. Зарплата 14 числа, аванс 28 числа. Выплатят ли мне зарплату 14 июля?
Работаю учителем. В 2011 году в марте ушла в декретный отпуск. Больничный послеродовой закончился 30 июля. В очередной отпуск не уходила. С апреля 2014 вышла на работу. С июня ушла в очередной отпуск. Количество отпускных дней посчитали с учетом неотгуленного отпуска 65 дней. А вот отпускные насчитали по зарплате этого года (за 2 рабочих месяца). Отпускные меньше чем зарплата за 1 месяц. Правильно ли это?
Подсажите пожалуйста, работаю я уже с 11 января, в отпуск ушла 19 июля (зарплата у меня 10 числа, аванс 25) 10 я получила зарплату, 18 отпускные, должны ли мне заплатить аванс если я ушла в отпуск 19 числа? Спасибо.
Со мной произошла вот такая история, я работаю в сельской школе в 2014 году вместо очередного отпуска ушла в декретный отпуск и отпускные за работу не получила. В то время моя зарплата составляла 14 тыс. Через год вышла с декретного отпуска и моя зарплата сократилась в два раза, сейчас я уволилась и меня рассчитали по последней зарплате, выплатили отпускные за 2014 год по зарплате 2016 года, это правильно?
Такая ситуация я нахожусь по уходу за двойней. Им 6 месяцев. Декретный закончился 21 июня. До сих пор не платят по уходу за детьми до полутора лет. в начале июля заплатили только 2000. Зарплата у нас на работе выплачивается с 10 по 15 число. Сегодня звонила на работу говорят бухгалтер в отпуске Хотя остальным работникам выплатили вовремя зарплату. Как быть.
