Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Может ли работник уволиться без отработки двух недель после смены собственника в компании?

02.07.2015, 18:39

• г. Москва

Интересует такой вопрос: в компании, в которой я работаю произошла смена собственника.

Трудовой договор остался прежним. Может ли работник уволиться не отрабатывая две недели?

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

02.07.2015, 18:53,

г. Таганрог

Здравствуйте! Нет, отрабатывать все равно придется, если доп.соглашение подписали

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Губанова А.Г. 4.6

02.07.2015, 18:55,

г. Белгород

Нет, так как право требовать отработки остается за работодателем

Спросить

Юрист

Плясунов К.А. 4.1

02.07.2015, 19:02,

г. Москва

Здравствуйте.

Нужно подписать новый трудовой договор

Спросить

Адвокат

Степанов А.Б. 4.8

02.07.2015, 21:50,

г. Москва

Добрый вечер!

Предыдущий ответ неверен. Ваш трудовой договор остается в силе, смена участников не отразится на Вашей работе. Уволиться без отработки 2 недель Вы можете при согласии работодателя.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работник уволиться без отработки двух недель после смены собственника в компании?

Москва - онлайн услуги юристов