Неявка на работу и увольнение - как правомерно действовать и на какую сумму может составить штраф?
Сегодня я неявился на работу в положенные 7 часов утра, позвонил Руководителю сказал что приеду на работу позже чтобы уволиться, приехав на работу не прошло 4 часов с момента начала рабочего дня, руководитель говорит что за неявку на рабочее место штраф 10000 рублей, оклад у меня 6000 рублей по трудовому договору, как мне быть как действовать в этот же день я уволился этим же числом забрал трудовую книжку и жду расчета и не знаю как этот штраф вычтется, мне никаких подтверждений и актов не давали по поводу штрафа...
Посоветуйте как мне быть, правомерно ли это и какая сумма если она допустима должна быть...?
Здравствуйте! Чтобы получить грамотный ответ и помощь советую обратиться в трудовую инспекцию: 644043
г. Омск ,
ул. Певцова, 13
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация