Ущемление прав декретной мамы - что делать в случае вынужденного вызова на работу при нахождении в декретном отпуске и перспективе потерять выплаты
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Через три месяца должна уйти в новый декретный отпуск. Сегодня сообщили, что должна прийти на работу и написать заявление по собственному желанию, так как предприятие продается. Объяснили, если не приду вряд ли потом сможешь найти нового работодателя и
выплат мне не будет, и трудовую не найду. Так же узнала, что всех сотрудников и еще одну декретницу (жену директора) оформили в новую организацию. То есть, на второй осталась только я. Не являются ли данные действия ущемляющим и права? Если да, то куда можно обратиться?
Требование работодателя об увольнении незаконно. Можете обратиться с жалобой в Прокуратуру, Государственную инспекцию труда
СпроситьЮристы ОнЛайн: 15 из 47 431 Поиск Регистрация